稿件來(lái)源：河北工人報(bào)

書寫無(wú)愧青春無(wú)愧時(shí)代的壯麗篇章

——冀中能源邢礦集團(tuán)黨委關(guān)心青年成長(zhǎng)成才紀(jì)實(shí)

事業(yè)興衰，成敗在人。

人才強(qiáng)則事業(yè)強(qiáng)，人才興則企業(yè)興。

一個(gè)重視人才的企業(yè)，未來(lái)充滿希望。

今年以來(lái)，冀中能源邢礦集團(tuán)把青年人才隊(duì)伍建設(shè)作為戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性工程來(lái)抓，關(guān)心青年成長(zhǎng)進(jìn)步，積極探索人才培養(yǎng)新模式，以多層次、分類別、多形式、重實(shí)效的人才培育新格局打造復(fù)合型人才，助力企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展。

頂層設(shè)計(jì)呵護(hù)青年成長(zhǎng)

明媚的春天，最能感受到青春的脈動(dòng)，而邢礦集團(tuán)今天的春天比往年來(lái)得更早更明媚。

元月８日上午，公司召開(kāi)黨委工作會(huì)、六屆二次職代會(huì)，黨委書記、董事長(zhǎng)張振恩在會(huì)上專題對(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)尤其是青年人才隊(duì)伍建設(shè)工作做出詳細(xì)部署，明確提出：人才是企業(yè)最寶貴的資源。要把青年人才隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)重大政治責(zé)任來(lái)履行，作為事關(guān)企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)戰(zhàn)略性任務(wù)來(lái)落實(shí)；要?jiǎng)?chuàng)新人才培養(yǎng)模式、搭建人才成長(zhǎng)平臺(tái)、健全人才關(guān)愛(ài)機(jī)制、拓寬人才選用渠道，實(shí)現(xiàn)青年與企業(yè)同進(jìn)步共成長(zhǎng)。

深入調(diào)研，因企制宜，邢礦集團(tuán)相應(yīng)推出一系列青年成長(zhǎng)的切實(shí)舉措——出臺(tái)《邢礦集團(tuán)員工素質(zhì)提升工程推進(jìn)方案》，按照“內(nèi)部培育為主、外委培養(yǎng)補(bǔ)充；加大人才引進(jìn)、專家培育提升”總要求，以注重實(shí)效、內(nèi)外結(jié)合、近期與長(zhǎng)遠(yuǎn)有機(jī)融合的原則，采取學(xué)習(xí)培訓(xùn)、內(nèi)部培養(yǎng)、崗位鍛煉、引入聘用、招生引進(jìn)等形式和方法；出臺(tái)《引資、引智獎(jiǎng)勵(lì)辦法》《人才隊(duì)伍建設(shè)與薪酬改革指導(dǎo)意見(jiàn)》《后備人員管理辦法》，加快人才隊(duì)伍建設(shè)。

3月12日，公司召開(kāi)優(yōu)秀年輕干部雙向掛職鍛煉座談會(huì)，征求青年職工對(duì)干部雙向掛職鍛煉活動(dòng)的意見(jiàn)和建議，進(jìn)一步完善人才培養(yǎng)機(jī)制。

4月24日，優(yōu)秀年輕干部雙向掛職鍛煉活動(dòng)正式啟動(dòng)，19名掛職人員帶著組織的重托和領(lǐng)導(dǎo)的期望奔赴掛職崗位。

 “邢礦集團(tuán)發(fā)展方向明確，發(fā)展路徑清晰，發(fā)展步伐堅(jiān)定，企業(yè)渴望人才、需要人才，領(lǐng)導(dǎo)重視人才、愛(ài)惜人才，希望大家盡快成長(zhǎng)，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春和力量。”

“優(yōu)秀干部雙向掛職鍛煉是提高能力素質(zhì)的重要舉措，讓青年職工深入基層學(xué)，你們要對(duì)自己的職業(yè)生涯做好長(zhǎng)期規(guī)劃”……

愛(ài)才惜才，殷切希望。邢礦集團(tuán)以完善的人才隊(duì)伍建設(shè)保障機(jī)制有序有力地加快人才培養(yǎng)；同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)的話語(yǔ)猶如春天甘露滋養(yǎng)著蓄勢(shì)待發(fā)的每一位青年朋友。他們熱血沸騰，重新定位，樹立理想，錘煉品格，立足崗位學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)，立志用奮斗來(lái)書寫無(wú)悔的青春。

殷殷關(guān)愛(ài)激發(fā)昂揚(yáng)斗志

國(guó)慶前夕的三晉大地，天高氣爽，丹桂飄香。9月26日，公司黨委書記、董事長(zhǎng)張振恩等領(lǐng)導(dǎo)到山西，與來(lái)自老母坡煤業(yè)、金谷煤業(yè)、泓翔煤業(yè)三礦的30余名青年代表親切座談，交談人生、工作、成長(zhǎng)，共話企業(yè)發(fā)展。

黨委書記、董事長(zhǎng)張振恩“誠(chéng)信做人、敬業(yè)工作，在創(chuàng)造價(jià)值、創(chuàng)造幸福上承擔(dān)使命”的叮囑，深深地印在了老母坡煤業(yè)李炳輝的腦海里；“加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，努力讓自己的每一天、每一時(shí)有進(jìn)步、有收獲”的話語(yǔ)讓今年新分配到老母坡煤業(yè)的大學(xué)生欒曉深受感觸。

10月15日、16日，公司領(lǐng)導(dǎo)又分別與工程公司和集團(tuán)機(jī)關(guān)優(yōu)秀青年代表進(jìn)行座談。在每次座談中，公司領(lǐng)導(dǎo)都認(rèn)真地傾聽(tīng)、記錄大家發(fā)言，熱情地回答大家提出的問(wèn)題，并傾囊相授自身進(jìn)步成長(zhǎng)的體悟和經(jīng)驗(yàn)。

“學(xué)習(xí)好自己專業(yè)的同時(shí)，可以廣泛涉獵其他方面的知識(shí)，如基本法律、財(cái)務(wù)管理、行業(yè)重要信息、企業(yè)發(fā)展實(shí)際等，了解企業(yè)發(fā)展歷程，找準(zhǔn)自身定位，指導(dǎo)工作和實(shí)踐。”在談到青年人“學(xué)什么”時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)諄諄教導(dǎo)。

身體力行，言簡(jiǎn)意深。邢礦集團(tuán)關(guān)愛(ài)青年的情懷遠(yuǎn)大深厚，關(guān)心青年的行動(dòng)細(xì)致入微。

今年的五四青年節(jié)，舉辦了“百年青春夢(mèng)·建功新時(shí)代”  紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)100周年暨共青團(tuán)工作表彰座談會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)叮囑青年朋友要把握企業(yè)發(fā)展機(jī)遇，勤于學(xué)習(xí)，敢于吃苦，勇于擔(dān)當(dāng)。

和風(fēng)細(xì)雨，點(diǎn)點(diǎn)滴滴；潤(rùn)物無(wú)聲，滋潤(rùn)心田。廣大青年的創(chuàng)新活力競(jìng)相迸發(fā)，青年人才的發(fā)展動(dòng)力充分涌流。

今年以來(lái)，邢礦集團(tuán)完成科技創(chuàng)新項(xiàng)目上百項(xiàng)，其中沿空留巷技術(shù)的研究與應(yīng)用在煤炭單位實(shí)施后，僅在老母坡煤業(yè)就多回收煤炭資源上萬(wàn)噸，增加效益千萬(wàn)元；研發(fā)的“宴友”牌高油酸富硒花生油、高維生素A強(qiáng)化大豆油填補(bǔ)了食用油市場(chǎng)空白；天津電源“雙草酸硼鋰中試技術(shù)開(kāi)發(fā)”項(xiàng)目達(dá)到行業(yè)先進(jìn)水平，成功開(kāi)發(fā)的高能量密度磷鐵鋰動(dòng)力電池、軍工專業(yè)電解液等產(chǎn)品市場(chǎng)銷量良好。

公司機(jī)關(guān)青年職工張偉到金興塑料分公司掛職后，完善了38項(xiàng)管理考核制度，優(yōu)化改進(jìn)塑料薄膜生產(chǎn)工藝，使產(chǎn)品成品率大幅提高；1至9月份，金興分公司PE、PVC膜一次成品率比去年同期分別提高了0.8%和0.5%。李建彪到金谷煤業(yè)后，針對(duì)10900工作面因受地質(zhì)構(gòu)造影響需進(jìn)行機(jī)頭調(diào)采并減28個(gè)支架情況，盯在現(xiàn)場(chǎng)共同研究工作面調(diào)采技術(shù)措施，在保證安全的前提下，圓滿完成了工作面調(diào)采施工。王峰到中煤四處后，積極參與到新疆邢美塔什店礦井建設(shè)中，科學(xué)高效地完成了礦井通風(fēng)設(shè)計(jì)和風(fēng)機(jī)選型，為礦井建設(shè)做出了貢獻(xiàn)。

宏偉藍(lán)圖感召接續(xù)奮斗

邢礦集團(tuán)未來(lái)五年發(fā)展的總體定位——建設(shè)新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展幸福和諧企業(yè)；主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)——煤炭產(chǎn)量“翻兩番”，突破600萬(wàn)噸；營(yíng)業(yè)收入“翻一番”，突破50億元；利潤(rùn)“翻一番”，達(dá)到3億元以上；職工安居樂(lè)業(yè)，幸福感、獲得感明顯提升。

2018年9月10日，邢礦集團(tuán)第二次黨代會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)站在新時(shí)代的起點(diǎn)上擘畫了企業(yè)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖。

回眸、盤點(diǎn)2019年發(fā)展成果：

煤炭主業(yè)日益壯大——山西老母坡、金谷兩處煤礦高位平穩(wěn)運(yùn)行；金谷煤業(yè)年產(chǎn)能由60萬(wàn)噸核增到90萬(wàn)噸，洗煤廠建設(shè)如期投運(yùn)；新疆邢美塔什店礦井正式開(kāi)工建設(shè)，已探取到10號(hào)煤；成功托管年生產(chǎn)能力為60萬(wàn)噸的山西泓翔煤業(yè)；

非煤板塊競(jìng)相發(fā)展——營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)逐年增長(zhǎng)；

項(xiàng)目建設(shè)蹄疾步穩(wěn)——天津南港項(xiàng)目現(xiàn)正抓緊推進(jìn)；積極謀劃建筑板塊整合工作；瞄準(zhǔn)目標(biāo)礦井，加快跑辦新的煤礦整合；

職工幸福節(jié)節(jié)攀升——金牛陽(yáng)光苑工程19棟樓圓滿封頂；職工人均收入逐年增長(zhǎng)……

“邢礦集團(tuán)內(nèi)穩(wěn)外拓、改進(jìn)優(yōu)化，‘煤為基礎(chǔ)、多元發(fā)展’的態(tài)勢(shì)強(qiáng)勁蓬勃。”在多次座談會(huì)中，青年們異口同聲。

“我是剛?cè)肼毨夏钙旅簶I(yè)的大學(xué)生，來(lái)到這里后感到礦區(qū)像花園、井下像車間、同事和領(lǐng)導(dǎo)像家人，徹底顛覆了我過(guò)去的看法。”“我是剛?cè)肼毥鸸让簶I(yè)的大學(xué)生，感到工作環(huán)境、生活環(huán)境好得超乎想像，公司剛起步，正是我鍛煉成長(zhǎng)的好機(jī)會(huì)。”……

9月6日，公司黨委書記、董事長(zhǎng)張振恩在百忙中為2019年新入職的大學(xué)生作了《新時(shí)代、新征程、新作為》為主題的職前培訓(xùn)授課，他重點(diǎn)圍繞“我加入了什么樣的行業(yè)、我的企業(yè)是個(gè)什么樣的家、我能找到喜歡的崗位嗎、世界500強(qiáng)企業(yè)喜歡什么樣的員工、該怎樣鍛煉塑造自己”五個(gè)方面的內(nèi)容進(jìn)行了講解。

“邢礦集團(tuán)發(fā)展前景良好，有大學(xué)生施展才華之地，更值得大學(xué)生為之奮斗。”“新畢業(yè)的大學(xué)生正處于發(fā)展變革的新時(shí)代，是新時(shí)代的人才，企業(yè)需要你們。”……

邢礦集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展未來(lái)可期，廣大青年朋友大有可為。

讓我們?cè)诮ㄔO(shè)高質(zhì)量發(fā)展幸福和諧企業(yè)偉大征程中書寫無(wú)愧青春、無(wú)愧時(shí)代的壯麗篇章。

（路素英）