冀中股份激活攻堅動能穩健運行奮戰“雙過半”

時至6月上旬，冀中股份上下奮斗攻堅熱情高漲，各單位強力宣貫上級精神，立標桿樹典型，持續深化勞動競賽，使干部職工沖刺“雙過半”的斗志昂揚、步伐穩健，企業轉型升級高質量發展活力倍增。

“我們要以全國‘兩會’精神以及集團公司職代會精神為引領，突出‘質量、效益’兩大主題，堅定全年任務目標不動搖，全力抓好高產穩產，科學調整營銷策略，穩步提升經濟運行質量。”“千方百計抓落實、搶進度，我們一定會投入100%的努力來干好自己的工作！”……隨著集團公司職代會、全國“兩會”相繼召開，各單位把學習貫徹會議精神作為推動高質量發展的“催化劑”，將學習貫徹會議精神與謀劃開展好全年各項工作相結合，圍繞集團公司開展的“五大攻堅戰”任務目標，以保量提質、“增節降”管理提升、扭虧脫困、瘦身減負、壓縮非生產性支出、加大清欠力度、加快推進重點項目和重點工程等為硬核舉措，爭主動、往前趕。至目前，已有段王煤業等多個單位提前完成5月份生產任務，20萬噸玻纖、40萬噸PVC等重點工程也正穩步推進，力爭在新一輪發展中搶占先機。

“進一步發揮勞動模范和典型人物的示范引領作用，凝聚奮斗力量”。“大力弘揚勞模精神、工匠精神，這對于我們一心搞技術的人來說就是春天來了，更加堅定了我努力工作的信心。努力工作，做一個為幸福奮斗的冀中能源人！”……冀中股份以奮戰時間任務雙過半為契機，不失時機“立標桿樹典型”，并在報紙、網站大篇幅刊登“勞模事跡”，營造了關愛勞模、尊重勞模、崇尚勞動的濃厚氛圍。在“勞模”精神感召下，上至公司機關，下至各礦（廠），活動頻密，高潮迭起，至目前，已舉辦“勞模事跡報告會”“勞模訪談”“勞模趣味運動會”“我為‘增節降’獻一計”等主題活動50余場，參加人數達5000余人次，有效凝聚起團結奮進的拼搏力量。

“‘拼’字當頭、‘干’字為先，攻堅克難，競進不輟”……冀中股份聚焦“保量、提質、穩效”，緊盯全年任務目標，不斷深化勞動競賽，努力為礦井生產接續、圓滿完成任務目標奠定堅實基礎。成立由公司總經理任組長的競賽領導小組，建立嚴格考核獎勵制度，豐富競賽形式，確保取得實效。制作專題板報60余塊、懸掛宣傳條幅100余幅、張貼宣傳標語近500條，不斷加大競賽理念、先進經驗的宣傳力度，營造出濃厚的“競賽”氛圍。突出開展“開掘會戰”，同步啟動“安全生產月”、“經營創高效”競賽、“增節降”管理提升、創新創效等活動，確保各項工作穩健運行。截至目前，段王礦日進尺最高達43米，創今年以來單日進尺最好水平；東龐礦首次成功修復高強度全螺紋幫錨桿，投入井下生產再使用，預計節省材料費至少30萬元；邢東礦安全隱患100%整改落實到位，實現安全生產14周年；葛泉礦在掘進回采上攻堅克難主動出擊，圓滿完成了5月份生產任務指標；顯德汪礦通過改造裝車系統，裝車工效提高近一倍，年可節約資80多萬元。

（冀中股份宣傳部  于鑫龍）