稿件來源：鳳凰網

邢礦集團主題教育凝力量譜寫發展新篇章

陽春3月，冀中能源集團邢礦集團“鞏固提升上水平，創新創效譜新篇”主題教育全面展開，按響主題教育“啟動鍵”。相關單位和部門蓄勢而發，緊鑼密鼓地部署行動，個人自學、集體自學、現場教學、交流研討等各種學習活動如火如荼地展開，和滌蕩燕趙大地的暖風一起，深深地吹進每一個員工的心里，拂去塵埃、凈化思想，進而化為源源不斷的動力，為企業高質量發展賦能。

學習宣傳，組織討論，選樹典型……進入3月，“鞏固提升上水平，創新創效譜新篇”主題教育成為邢礦集團凝聚職工發展力量的重點工作。各級領導干部高度重視，并紛紛表示，要充分發揮好“關鍵少數”作用，自覺把思想擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，帶著感情、責任、使命，真學實學、先行先學，切實從主題教育中汲取力量，補足精神之鈣，帶領邢礦集團走上高質量發展之路。

在領導干部的示范帶動下，突出“實”、力戒“虛”的主題教育在邢礦集團浩蕩鋪展。充分利用中心組學習會、黨員學習日、職工學習會、專題研討等多種形式，深入學習，黨中央、省委省政府、省國資委等上級的決策部署，深入學習宣傳冀中能源集團黨委全委會、邢礦集團黨委會、職代會等各項工作安排，深入學習宣傳公司當前各項工作要求。并根據系列會議精神，印發宣講材料，利用形勢報告會、職工班前會等多種形式，向干部職工宣講國家宏觀經濟形勢，疫情帶來的影響。并于3月1日至4月30日，開展“眾志成城抗疫情、迎難而上促發展”大討論活動，并形成有思路、有創新、切實可行的研討成果，全面展示通過大討論形成的新思路、新舉措、新成效。

邢礦集團秉承從實處著眼、用實干考量、憑實效說話，用典型示范引領，用競賽激發活力全面在公司開展“五型”員工選樹活動。圍繞全年各項任務，開展“五型”優秀員工(即:學習型、創新型、安全型、效益型、和諧型)評選活動，每季評選，每季通報表彰，通過“五型”優秀員工評選，廣泛宣傳其典型事跡，激發干事創業激情，充分調動員工積極性，激勵廣大干部職工積極投入到企業發展實踐，為企業高質量發展貢獻力量。

同時，積極開展各種競賽活動，開展階段性勞動競賽，圍繞疫情防控和復工復產、首季任務指標、時間任務雙過半、奮戰四季度、決勝全年目標等階段性目標，積極開展“雙比雙看”勞動競賽，比管理、比安全，看效益、看貢獻，最大限度調動廣大職工愛崗敬業、勇創佳績的積極性。把職工思想統一到疫情防控、復工復產和全年目標任務上來，進一步堅定信心，明確任務，凝聚起戰勝疫情，打造更具活力和競爭力的企業集團的強大合力。

邢礦集團自主題教育開展以來，各單位及時制定方案，高位推進、從嚴要求，迅速掀起學習熱潮。堅持“鞏固內宣、強化上宣、優化外宣”的工作思路，大力宣傳企業疫情防控、改革發展各項工作進展，宣傳在各項工作中涌現的先進典型，營造擔當作為、真抓實干的輿論氛圍，不斷推動主題教育往深里走、往實里做。

這是一次思想的洗禮，更是一次力量的凝聚。

以“大學習”推動思想教育“大洗禮”，以“大討論”推動工作“大改進”，真正讓主題教育往深里走、往心里走、往實里走。通過主題教育的開展，不斷撣去思想上的灰塵、淬煉政治上的堅定，激發干事熱情，凝聚起“建設高質量發展幸福和諧企業”的磅礴力量!(康笑芃)