稿件來源：河北新聞網

邢礦集團工程公司“三個創新”建強項目建設組織保障

邢礦集團工程公司黨委全面謀劃黨建工作新思路、新方法，將黨建載體與項目結合，創新內容載體、突出品牌特色，以“創新組織管理、創新工作機制、創新培訓模式、創新服務功能”為基點，不斷提高項目黨建科學化管理水平，為項目建設提供強有力的組織保障。

該公司通過工作機制創新充分發揮黨組織在公司管理中的導向作用、推進作用和協調作用。不斷完善黨員發展、教育、管理、激勵、關懷、幫扶等制度，積極推行“黨員示范工程”，建立“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”、“黨員志愿服務隊”，把黨員示范引領作為推動工程建設的強大動力。充分調動生產經營骨干的積極性和能動性，積極發揮黨員的示范帶頭和標桿作用，將黨組織的作用滲透到每個細節，每個環節。抓好組織建設、思想建設、文化建設的同時，圍繞生產經營中心，以項目管理手段和方法為抓手，以項目黨建提升管理績效。

該公司創新培訓模式，把提高黨員政治素質和解決好黨員在思想、作風、工作能力方面存在的突擊問題作為培訓工作的重點，使保持先進性的要求在黨員培訓中得到落實，寓教育、監督于管理之中，努力建設一支高素質的黨員隊伍。抓組織落實，不斷創新“三會一課”內容和形式，通過舉辦“黨群連心”座談會、“我與黨旗共成長”、“我為工程建設獻計獻策”等主題活動，豐富教育內容，提升培訓實效，激發黨員干部“自豪感、責任感、使命感”,將進步青年、生產骨干和有入黨愿望人員納入黨的基本知識、愛國主義教育及人生觀等系列黨課教育和參與黨組織的相關活動，為他們提供培訓的機會和實現價值的舞臺，進一步彰顯黨組織的吸引力、號召力、凝聚力和創造力。在開展黨員干部教育培訓的基礎上，運用互聯網“紅色陣地-黨建活動”欄目實時互動交流，進一步加強黨員干部的思想政治教育，把黨員干部的培訓教育工作做活、做實，達到解放思想、提高認識和素質的目的。

該公司創新黨組織服務功能，建立責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的黨建服務機制，深入項目一線及時了解、掌握黨員的思想動態和職工的現實狀況，關注他們的需求，采取幫困救助、送溫暖、獻愛心、等一系列人性化舉措，幫助解決職工生活中的實際困難，讓他們處處感受黨的溫暖和組織的關懷。搭建黨員服務平臺，增強服務功能，成立黨員志愿者服務隊積極為群眾辦實事、辦好事、排憂解難，進一步調動了黨員的積極性和主動性，在工程建設中凝聚起正能量，由此激勵并帶動一大批生產經營骨干，進一步增強了黨組織的凝聚力和號召力。

（蘆甜 顧景龍）