聚青年力量 彰顯青春擔當
——記2019年全煤行業五四紅旗團委邢礦集團團委
青年，是一個團體、一個企業中思想最活躍、最富創新精神的核心群體。作為企業改革發展的突擊隊和生力軍，冀中能源邢礦集團團委緊扣中心、服務大局，在生產、經營、管理、服務等方面發揮著重要作用，為推動企業轉型升級凝聚了青年力量，彰顯了青春擔當，在2019年，榮獲了全煤行業五四紅旗團委稱號。
堅持政治引領 凝聚青年正能量
“黨有號召，團有行動”，時刻牢記黨旗所指就是團旗所向。邢礦集團團委始終堅持黨的領導，高度重視團員青年教育工作，將為黨凝聚人心、匯聚青年力量作為工作的出發點和著力點。
“百年青春夢、建功新時代”主題教育活動、線上“青年大學習”、“紀念五四運動100周年”主題團課、“我與祖國共奮進——國旗下的演講”特別主題團日、“優秀青年外部礦區行”活動……去年來，邢礦集團團委開展了一系列政治教育活動，廣大青年積極參與，使理想信念更加堅定。
他們還多形式開展了企業形勢任務宣教，特別是冀中能源集團一屆四次全委會、三屆三次職代會，邢礦集團黨委工作會、六屆三次職代會等系列講話精神，進行了重點宣貫、深入學習，團員青年思想實現了集中統一，創新創業的意識更加明晰,為企業實現轉型發展增添了青春動力。
創建品牌活動 貢獻青春力量
整合青年資源，發揮創建優勢。一直以來，邢礦集團團委把握青年特點，創建了各具特色的品牌項目，用一個個品牌活動凝聚青年職工，為企業轉型發展打造出了一支團結奮進、充滿朝氣的青年隊伍。
“青年突擊隊競賽”是邢礦集團團委發揮青年安全監督崗作用開展的特色安全活動，2019年，他們設置了32個青監分崗，共150名青監崗員在活動中發現安全隱患270條，并制止“三違”14人次，還編印了《安全事故案例匯編》下發各黨支部，有效助力了安全生產。
瞄準“創新創效”技術應用、節支降耗等中心工作，邢礦集團團委大力開展青年科技攻關、革新改造、合理化建議征集等活動，其中，工程公司的新型一體化鋼模支架、老母坡煤業的水流封閉斷面抑塵弧形噴霧裝置、中煤四處的紫金煤業過路電纜橋架設計安裝等23余項技術革新直接創效260余萬元，助力了企業高效發展。
邢礦集團團委還打造了“青年學習沙龍”青年特色品牌活動，走近青年、解決困難，豐富了青年文化生活。創新開辟了“學習沙龍”陣地，每次確定一個主題，每個主題探討一個話題，通過定期舉行學習交流活動，貼近實際、自由探討、輕松愉悅的“沙龍”形式，激發大家的學習熱情。同時，也有效破解了各單位、部門之間“縱向少聯系、橫向不交流”的難題，實現了“一陣地、多形式、全覆蓋”，提高了青年職工的學習能力和創新能力。僅2019年一年，“學習沙龍”就承辦了5個主題，9期活動，參與青年達300余人。另秉承關心關愛大學生的生活與成長，特別與興泰發電、邢臺市一中等單位聯合舉辦“第七屆為青年知識分子搭鵲橋當紅娘聯誼會”，切實把單身青年知識分子面臨的婚戀、成家等實際問題做實做好，讓青年職工體會到企業大家庭的溫暖。
在“陽光工程”“3.5學雷鋒”“中秋享團圓”“重陽孝老愛親”“12.5國際志愿者日”等重要節點，邢礦集團團委還開展特色志愿服務活動，500余名青年志愿者進社區、上街頭、走一線，開展便民服務一條街、礦廠區義務勞動、困難幫扶等志愿服務，累積服務職工2000余人次。他們還積極組織青年職工參加社會公益、邢臺市文明創建、“寸草心愛老敬老”、國際自行車賽等志愿服務活動，服務時長2757小時，服務2390人次，展現了企業良好形象。
服務中心大局 助推青年成長成才
“企業的發展離不開青年人才。”邢礦集團高度重視青年人才培養工作，團委配合人力資源等部門形成了“思路清晰育人才、組織保障促成長、輪崗鍛煉熟業務、培訓學習出潛能”的“復合型”青年人才培養機制。
去年來，他們連續舉辦多次“素質能力提升”培訓班，圍繞管理提升、人才培養、咨詢服務、市場營銷、全面質量管理、業績考核和薪酬制度設計等課題，全方位為青年職工提素搭建培訓平臺，150多名青年人才積極參與，豐富了知識結構，提高了綜合素質。還發動廣大青年職工參加“邢礦職業技能大賽”，其中，9名青年榮獲技術狀元、標兵、能手稱號，55名青年選手的專業技能得到大幅提升。
他們還不斷選樹青年先進典型，以榜樣的力量引領青年學先進、爭創優秀職工，去年來，共評選了邢礦集團“杰出青年”13人、“新長征突擊手”25人。油脂分公司陳浩等5名青年優秀技術人才獲得河北省“冀青之星”、工程公司馬世洲等2人榮獲邢臺市“向上向善好青年”榮譽稱號，共有27名青年榮獲省市級以上榮譽稱號。
2019年，邢礦集團團員青年參與了企業的改革與發展，企業也成就了團員青年的快速成長。展望未來，邢礦集團團委將進一步凝聚青年力量，聚焦中心工作，團結和帶領廣大青年，與企業同頻共振，努力開創團青工作新業績新成效，為建設高質量發展和諧企業再做新貢獻。
（馬瑞）