冀中能源邢礦集團以創新引領企業實現“加速跑”

今年來，冀中能源邢礦集團堅持以創新引領發展，切實提升科技支撐能力、加強新產品研發攻關、不竭余力培養創新型人才，在創新道路上實現了“加速跑”。

在煤炭行業走“減、優、綠”發展道路的大潮下，該集團在煤炭主業上加大科技創新力度，使礦井走出了一條綠色、高效、安全、可持續發展之路。金谷煤業大力實施矸石返井充填開采技術，不僅實現了“一井兩面”生產，還通過了山西省“產能置換辦法”，更好地釋放礦井產能，提升企業經濟效益。此項技術僅外排費用每年就可節約1000多萬元，每年可多回收煤柱效益約1700多萬元，可節省掘進費用160多萬元。同時，老母坡煤業推進3112自動化工作面建設，在該工作面采用自動化綜合機械化采煤工藝，實現了煤炭產量最高日產12刀煤，月產穩定在3.5萬噸以上，取得了較好經濟和社會效益。

該集團緊盯國家產業政策和市場需求變化，堅持在產品創新上做足文章，著力研發高端化、精細化產品，為企業高質量發展鉚足后勁。其中，金興塑料分公司近日研究成功了PBAT可降解塑料袋，具有優良的生物降解性，是市場上應用最好的降解材料之一，為最好的綠色環保包裝材料。油脂分公司加大新產品研發，推出高維生素a非轉基因學生專用油和黑芝麻香油、黑芝麻醬等新品，還試驗研究了13款不同風味的涼拌調味油樣品，滿足不同消費者的需求。據統計，截至目前，油脂分公司銷售收入完成了計劃的167.84%，實現了淡季旺銷，為全年任務指標的完成奠定了堅實基礎。

該集團還深化人才培養改革，不竭余力加大培養創新型人才。3月26日，該集團召開創新成果表彰大會，對266項黨建工作創新、企業管理創新科技進步、職工崗位創新等成果進行了獎勵，給與創新人員合理的物質回報，讓他們“名利雙收”。同時，充分發揮創新工作室和領軍人物作用，利用好研發費用、加計扣除等稅收優惠政策等舉措，為創新者提供施展才華的機會和舞臺。近日，“袁盟創新工作室”獲得省級命名，工作室研發的20余項創新成果多次獲省、市級榮譽。該集團團委圍繞企業中心工作，積極開展青年“五小”創新活動，其中，萬峰礦的“機械化礦井中通車風門的改進應用”、老母坡煤業的“采煤工作面自動灑水降塵裝置”、凱川礦的“液壓支架后擋矸裝置”等40項青年創新項目助力了企業高效發展，進一步挖掘、培養了青年創新人才。

（冀中能源邢礦集團黨委工作部  馬瑞）