冀中能源峰峰集團掀起學習貫徹新《安全生產法》熱潮

2021年9月1日，新《安全生產法》正式實施。

“安全生產大于天”，這一理念對于冀中能源峰峰集團各個單位來說，并不陌生，它早已在廣大干部職工心中“生根發芽”。

如何將習近平總書記關于安全生產的重要論述精神落實到位，如何在堅持“人民至上、生命至上”的道路上走深走實,如何堅守“發展絕不能以犧牲安全為代價”的底線，樹牢安全發展理念，進一步壓實安全生產主體責任？在學習新《安全生產法》的過程中，該集團各基層單位尋到了“秘訣”，找到了“捷徑”，保證了效果。

“6月10日，全國人大常委會表決通過了關于修改《中華人民共和國安全生產法》的決定，將于2021年9月1日起施行。” 8月27日一早，在梧桐莊礦綜采一區值班室里，由該礦工會和團委聯合組織的宣講團成員，正在為職工宣講新《安全生產法》。該礦第一時間利用微信公眾號推出新《安全生產法》解讀，并通過舉辦專題板報展，分別圍繞該法規“十大亮點”展開介紹，方便廣大職工學習，營造學法、懂法、用法的濃厚氛圍。

“新《安全生產法》是我們實現安全生產的有力保障，我都已經學到第28條了！”“那我可得考考你。”在辛安礦職工宿舍，職工文彥斌、徐淑恩正在進行相互促學。

逐字逐句解讀，新舊法律條文對比，概括梳理不同之處……辛安礦積極組織全體干部職工利用早安會、日碰頭會、安辦會、職工會和職工自發的相互督促學等形式進行了學習宣貫，準確把握新修訂后安全生產法的新思想、新舉措、新亮點，并結合日常工作實踐中的案例進行討論，加深了對新安全生產法的理解和運用。

“安全生產只有起點，沒有終點。通過學習這次新《安全生產法》，使我對安全生產有了更加深刻的理解。”近日，萬年礦一采區職工付鵬飛在班前會上暢談了學習體會。

萬年礦通過開展“新《安全生產法》每日一題”活動，重點對新修訂的《安全生產法》修改內容進行了重點剖析和解讀，進一步強化了職工對新《安全生產法》的認識，營造了“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的濃厚氛圍。

連日來，該集團各單位通過采取多種有效形式，全方位、深層次、多角度廣泛開展學習培訓活動，進一步提高了全員安全生產意識，掀起了學習《新安全生產法》的熱潮。

“在學習新《安全生產法》的過程中，咱礦上還準備了‘雙課堂’，進一步提高了我們的學習效果！”在羊東礦剛剛通過微信群學習了新《安全生產法》的職工們說道。該礦充分利用微信公眾號、微信工作群及電子屏、宣傳欄等載體，開展“線上線下”雙課堂，全方位、多層次對新《安全生產法》進行解讀，營造了全員參與、全員學習的濃厚氛圍。

大淑村礦在學習宣貫新《安全生產法》工作中，通過進區隊、進班組、進崗位，組織管理人員“帶頭學”、線上線下“隨時學”，聯系實際“深悟學”，真正做到了從內到外學懂、學深、學透，全面營造尊法、學法、守法、用法的濃厚氛圍。

孫莊采礦公司制定了詳細周密的學習培訓方案，采取“自學+集中”培訓形式，分層級、分階段、分專業、分單位，組織職工進行學習宣貫，切實提高學習質效。

馬頭洗選廠緊密結合新《安全生產法》，對全廠四級安全責任制進行了重新修訂，并要求每名職工熟知修訂后的安全責任條款，認領安全責任，實現安全責任制全覆蓋。

九龍礦通過將新修訂的《安全生產法》的重點內容編輯成試題在群里發布，對回答精準無誤的職工進行“安全紅包”獎勵，有效提高了職工的學習主動性。

新屯礦舉辦專題培訓，圍繞新《安全生產法》“十大亮點”、修改條例解讀等方面進行了詳細講解，有效提升了各級管理人員對新《安全生產法》的掌握程度。

峰煤焦化公司將新《安全生產法》與具體工作緊密結合，制定安全生產職責清單，結合定部門、定職能、定編制“三定”方案，明確安全責任部門、責任人，徹底消除安全盲區、安全死角，為公司安全生產筑牢了根基。

（冀中能源峰峰集團新聞中心   胡曉麗）