冀中股份凝聚共識決戰后四個月任務目標

“冀中股份有歷史，有份量，更應有未來！公司領導班子調整后，作為主要領導，深感責任重大，使命光榮，今后將和廣大干部職工一道，擼起袖子加油干，埋下身子扎實干，一定能夠開創公司更加美好的未來?！痹?月16日冀中股份召開公司主要領導調整后的首次中層干部大會上，公司黨委書記劉國強提出明確要求。

進入9月份以來，該公司抓重點、攻難點、求突破、趕進度，全力以赴做好各項重點工作，決戰決勝后四個月，確保完成全年目標任務。

以愛企如家的情懷消除疑慮，把思想和行動統一到企業發展上來。該公司以“愛企如家”的思想境界和胸襟情懷，把眼前利益、個人得失、暫時困難放在企業長遠發展這個大局大背景下去思考、把握和處理。該公司各級領導干部破除等靠思想，做政治上的清楚人，行動上的明白人、工作上的良心人，穩住心神、各司其職抓好各項工作。

以共同的事業追求凝聚共識，切實擔當起歷史賦予我們的重任。“為企業謀未來，為職工謀幸?！笔瞧髽I發展最根本的出發點和落腳點，該公司提高政治站位，樹牢“一盤棋”思想，始終同集團公司黨政保持高度一致，抓好安全生產，多出煤出好煤，保持良好效益，維護好職工利益，繼續為集團公司發展當主力、挑大梁、扛大旗。追尋共同事業，保持“謀發展”定力，樹立“大發展小困難，小發展大困難，不發展最困難”的理念，在充分調研了解企業實情的基礎上，結合集團公司改革發展戰略，研究“如何推動股份公司實現跨越式發展”，盡快謀劃編制好公司的“十四五”發展規劃。要凝聚團隊合力，體現“講團結”智慧。建立在共同事業追求之上的團結，才是最可靠最牢固的。該公司將這種觀念和境界發揚光大，用共同的事業增進團結，用高尚的人格維護團結，用良好的風氣保障團結，集中大家的智慧和力量持續推動企業改革創新高質量發展。

以強烈的憂患意識搶抓機遇，爭創全年最佳經營業績。該公司堅決守住安全生產底線，各級領導干部繼續發揚連續作戰的優良作風，把安全工作當成民生大事、發展大事，決不允許出現任何閃失，環保、維穩工作也必須不越紅線、守牢底線，千方百計抓好增產增效。抓住當前煤與非煤產品均處于市場高位的有利時機，以顛覆性思維、超常規舉措，想辦法定措施拿方案，爭取最好的經營業績。精益求精提升管理效能，樹牢憂患意識，嚴格核算，嚴格考核，嚴格獎懲，絕不能讓各種“跑冒滴漏”有所抬頭、有所反彈。有負責態度，下大力抓好歷史遺留問題和管理不到位問題。要有現代化思維，思想再解放、思路再開闊，管理水平再提升。

以務實的黨建工作服務大局，凝聚推動發展的強大合力。抓好黨的建設同樣也能抓出生產力。該公司進一步激發基層黨組織活力，更好地發揮黨支部和廣大黨員戰斗堡壘和先鋒模范作用，教育引導全體干部職工在保障落實中彰顯作為、創造價值。狠抓紀律作風建設，嚴格要求自己、約束自己，始終與集團公司、冀中股份黨委保持高度一致，確保每一項決策部署都能夠暢通無阻、落地見效。加強宣傳文化引導，有針對性地加強形勢任務教育，大力宣傳公司治企新思路、新舉措、新業績，形成朝氣蓬勃、干事創業的文化氛圍和強大合力。充分發揮群團組織優勢，廣泛開展特色活動，著力解決職工“急難愁盼”的民生大事，切實把廣大職工群眾的精氣神提上來。

（冀中股份宣傳部   張帆）