冀中能源張礦集團：“嚴”字當頭構筑四季度安全防線

進入四季度，冀中能源張礦集團認真貫徹落實集團公司安委會和專題會議精神，在決戰四季度、沖刺安全年的關鍵時期，安全管理上做到“嚴”字當頭，持續加壓，強化現場管理，深化措施落實，進一步筑牢安全防線，確保安全生產持續穩定。

構筑“思想防線”。該集團突出加強對內蒙古礦區的安全管理，引導職工自主抓安全、主動抓安全，自我約束安全管理，形成人人關注安全、人人遵章守紀的濃厚氛圍，為決勝四季度沖刺全年目標任務營造安全生產環境。張家梁礦教育廣大職工堅決克服露天礦井不會出事的麻痹思想，把露天礦的安全管理擺到和井工礦同等重要的位置來抓，以更加嚴格的管理、更加有效的措施，堅決守牢安全底線，遏制零星事故，杜絕重大隱患，全力確保安全生產。

構筑“監督防線”。該集團加大查隱患、反“三違”力度，實施“零容忍、無死角、全覆蓋”拉網式安全大檢查，通過增加對重點地區、薄弱環節、“冬季四防”的檢查頻次，夯實了安全基礎。官板烏素煤礦結合礦井實際情況，明確各級管理人員安全包保責任，落實跟班帶班規定，加強突擊檢查和專項盯守，對頂板、機電運輸、一通三防、冬季“四防”等重點和關鍵環節增加排查安全問題隱患的頻率，加大對交接班、夜班、臨時和重點工作安全管控，提升對安全風險關鍵點和薄弱點的超前防范能力，嚴格執行事故追責分析制度，始終對安全嚴抓細管不松勁，確保礦井安全生產形勢穩定。截止目前，該礦“三違”人員明顯減少，工程質量明顯好轉，機電事故率明顯降低，無論生產進尺還是工作面安裝速度都明顯加快。

構筑“自律防線”。該集團持續加大職工教育培訓力度，針對各單位涉及的專業、工種、工藝和薄弱環節等，本著“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，利用職工講堂、實操演示等職工喜聞樂見、形式多樣的學習方式，讓職工在安全教育培訓中當“主角”，開展有針對性的培訓教育，要求各單位在職工教育培訓上要下真功夫，練就真本領，鍛造一支高素質干部職工隊伍，為企業的長足發展和安全穩定奠定人才基礎。同時，該集團各單位建立健全了素質提升獎懲制度，真正把安全責任和措施落實到每個班組、每個崗位、每個環節和每一個人，切實將教育培訓工作抓實、抓牢、抓出成效，確保實現全年安全生產目標。

（冀中能源張礦集團黨委宣傳部   金軍）