稿件來源：《中國企業(yè)報》

學好必修課 激活新動力

——冀中能源峰峰集團扎實推進黨史學習教育

近日，辛安礦會議室座無虛席，領學人聚精會神的講解、電子屏圖文并茂的畫面、參會者深有感觸的交流……這是該礦黨委組織的一次以《入黨誓詞的歷史變遷》為主題的中心組學習。

“學習黨的百年歷史，重在把握歷史的經驗和規(guī)律，堅定中國特色社會主義自信……”這是峰峰集團以視頻會議形式召開中心組黨史學習（擴大）會議，邀請中央黨校教授作專題講座的一幕。

黨史學習教育開展以來，峰峰集團深入學習貫徹習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，落實黨中央部署和上級要求，組織中心組專題學習4次、公司領導作14場宣講報告、學習培訓20000人次、微信公眾號推送專題文章537篇，推動黨史學習教育有聲勢、見實效。

突出頂層設計，高標準高質量推進黨史學習教育

堅持政治站位，學習領會好重要講話精神。2月22日，峰峰集團黨委召開中心組理論學習會，集體學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，公司領導做到以上率下、先學一步、學深一步,切實當好黨史學習教育的組織者、參與者和示范者。

3月3日，在冀中能源集團黨史學習教育動員大會結束后，峰峰集團以視頻會議形式，第一時間組織召開動員大會，迅速學習貫徹冀中能源集團黨史學習教育動員大會精神，全面落實黨中央、省委、省國資委黨委、冀中能源集團黨委的工作要求。動員大會分設24個視頻會場，1000余人參加，對開展黨史學習教育進行了動員部署。

結合上級相關會議精神和通知要求，峰峰集團黨委成立領導機構，對開展黨史學習教育的重大意義、目標要求、組織領導、重點內容、工作任務、方法路徑等，進行了詳細闡述和安排部署。

峰峰集團基層各單位也迅速行動，相繼召開黨史學習教育動員大會，傳達上級精神，學習講話內容，成立領導機構，出臺實施方案，全公司上下形成一體推進的強勁態(tài)勢。

創(chuàng)新方式方法，讓黨史學習教育生動出彩

“峰峰集團作為共和國煤炭工業(yè)的長子，在黨的領導下，走過了七十多年奮斗歷程……”峰峰集團黨委書記、董事長劉存玉走進九龍礦，結合企業(yè)實際，講述峰峰集團在黨的領導下成長發(fā)展的輝煌歷程。

辛安礦重新修訂完善中心組理論學習制度，利用微信公眾號、櫥窗、橫幅、電子屏等宣傳載體，廣泛宣傳黨史知識、黨史理論、黨史故事，營造濃厚的學習氛圍。

萬年礦圍繞“講黨史人物、學高貴品質，講經典故事、學黨史智慧，講奮斗歷程、學光榮傳統(tǒng)，講企業(yè)征程、學企業(yè)精神，講個人感受、學身邊典型”“五講五學”開展多種形式的黨史學習教育活動，確保學有所思、學有所獲。

牛兒莊采礦公司通過讀書活動推廣學、專題視頻持續(xù)學、“空中課堂”靈活學等形式，組織管理人員黨史專題培訓，學習黨史理論、黨史知識、黨史故事，3月份以來，已連續(xù)組織8期培訓，參與黨員干部達500余人次。

新屯礦創(chuàng)新開展“線上學黨史”活動，利用微信公眾號、微信群、QQ群定期推送“黨史百年天天讀”“黨史故事100講”、VR黨史展覽館、黨史微課、紅色電影等20多場次。

大社礦黨委組織開展“奮斗百年路、啟航新征程”大型黨史誦讀活動，四個篇章、11篇精選故事、26名誦讀者依次接力朗誦、200余名黨員現場聆聽，掀起黨史學習熱潮。

馬頭洗選廠先后邀請邯鄲市委黨校4名資深講師到廠為黨員干部授課，增強愛黨愛國愛企情懷，堅定實現全年任務目標信心。

黨史學習教育中，通順公司依托峰峰煤礦展覽館，組織黨員干部現場學習峰峰煤礦的光輝歷程和黨史故事，斑駁的文物、發(fā)黃的照片講述著一個個艱苦卓絕的奮進故事，館內參觀者絡繹不絕，先后接待參觀團組18批1000余人次。

轉化教育成果，學史力行重實踐

在推進黨史學習教育過程中，峰峰集團黨委緊扣“學史力行”，把黨史學習教育與企業(yè)中心工作有機融合，堅持目標、問題、結果導向，全面推動安全生產、經營管理、四新四效等工作落實見效。

梧桐莊礦踐行黨的優(yōu)良作風，詮釋黨員先鋒模范作用，先后創(chuàng)造出自動灑水車、“鍋蓋式”全封閉皮帶護網、掘進后路單軌吊應用、防倒錨索吊橋等8項創(chuàng)新成果。大淑村礦以黨史學習教育為動力，從技術、管理、設備、工藝、材料等方面尋求創(chuàng)新突破，涌現出一大批創(chuàng)新項目，創(chuàng)造了顯著效益，僅使用普通水泥加粉煤灰按照2比1配比進行注漿、鉆場抽采濃度達到了60%以上一項，一年可節(jié)省材料費用170余萬元。九龍礦廣大黨員干部深入推進“萬名黨員解萬題”活動，喊響叫亮“我是黨員我?guī)ь^、破解難題當先鋒”，完成安全生產、降本促效、改善職工生產生活環(huán)境等方面立項課題300余項。大社礦舉辦職工經濟技術創(chuàng)新成果發(fā)布會，評選表彰了18項創(chuàng)新成果。辛安礦以學黨史為契機，組織廣大黨員干部學習革命先輩能吃苦、能戰(zhàn)斗的精神，進一步激發(fā)工作活力，促使一季度完成原煤產量35.49萬噸，進尺3027米。

峰峰集團始終堅持以職工為中心的理念，把深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動貫穿黨史學習教育始終，利用“職工代表懇談會”“包保區(qū)科”等載體，把職工群眾最揪心、最迫切解決的民生問題一一解決。邯鄲洗選廠組織職工代表召開紀律作風整頓征求意見座談會，制定為職工解實事、辦實事清單，對職工們所提出的建議進行了整改落實和回復。羊東礦深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，落實了40余件實事好事，先后為一線職工設立了潔面池，配備了熱水器，改善了職工的作業(yè)環(huán)境。新三礦列出實事清單，組織協(xié)調推進，幫助職工解決急難愁盼問題12項，常態(tài)化開展量血壓、縫補衣服、政策咨詢等40余項志愿服務。

（楊艷強）