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冀中能源峰峰集團:強化班組建設筑牢安全防線

發布時間:2022-09-28 16:04:23 冀中能源

冀中能源峰峰集團:強化班組建設筑牢安全防線

今年以來,冀中能源峰峰集團結合安全生產實際,以警示教育、技能培訓、現場管理為切入點,抓住“意識、技能、環境”三個關鍵要素,著力強化班組建設,激發班組活力,筑牢安全生產防線。

加強教育培訓  強化思想意識

該集團各單位進一步提高政治站位,深入開展安全警示教育活動,充分利用班前、班后會等時間組織職工深入學習安全事故案例、觀看《生命重于泰山》等安全視頻,組織安全宣誓、安全承諾,“三違”人員現身說法、簽訂安全責任書,開展“沉浸式”模擬事故案例分析“微課堂”等活動,教育引導職工從思想意識和實踐中親身體驗事故危害,舉一反三,不斷強化自保、互保、聯保意識。

“每周至少一次,我們會從安全警示教育、專業知識技能到崗位操作標準等進行系統地學習培訓。”參加培訓的羊東礦職工郭冬冬介紹說,“學習內容都是定制的,崗位上都能實實在在用得著。”

該礦結合工作實際,以班組為單位,把班前會作為班組教育培訓的主陣地,圍繞技能提升、管理提升等方面,積極開展綜合培訓,由值班人員從紀律、專業知識、崗位操作、事故案例警示教育等九個方面進行,持續提升職工安全素質。同時,通過開展每日一題、每周一課、每月一考、師帶徒、崗位雙述、三功兩素修煉等活動,建立學中干、干中學的崗位學習、崗位練兵機制,為職工搭建成長成才學習進步的平臺。

生產服務中心充分利用班前會、“十制”培訓等組織開展學習提問、座談交流等活動,引導職工爭當思想“先行者”;結合當前重點任務目標,組織開展“今天我主講”活動,讓職工登臺講解工作中遇到的難題,積極提出合理化建議;同時,班組長通過分析班組成員的性格特點,安排適合的崗位,提高工作效率;借鑒典型經驗和亮點舉措,不斷完善錨桿生產線操作流程,安全高效指導生產,并在日常管理中經常和職工談心談話,解決職工思想問題,努力提升班組建設水平,切實將班組凝聚力轉變為行動上的硬實力。

加大培訓力度  提高操作水平

該集團在強化職工安全教育的同時,大力實施人才強企戰略,實施班組“每日一題、每月一考”的安全培訓形式,按照不同工種和不同崗位,組織班組每天至少學習一則安全生產法規、安全規程措施、崗位安全技能,每周定期開展一次專項考試,有效提高了班組職工的安全規范化操作水平。同時堅持“干什么、學什么、補什么”的原則,組織專業技術人員、廠家等現場授課,開展“手指口述”、規范化操作、“技能大賽”等活動,為職工搭建學習互動交流平臺,從多方面、多角度帶領班組成員學業務、提技能。

九龍礦以“十型”班組長素能提升專項培訓為抓手,針對不同崗位編制不同教案,按照工種進行集體授課,并將技術培訓課堂搬到生產現場,由生產骨干現場教授職工崗位操作要點,由經驗豐富的技師手把手教學,實現培訓與實際工作“無縫對接”,幫助職工快速提升現場處理問題的能力,提高班組工作效率和安全管控能力。

“現場教學真是太好了,方便理解,加深記憶,對我們學業務、鉆技能有很大的幫助。”該礦職工小李深有感觸地說道。

萬年礦著力實施素質提升計劃,根據工作實際,制定培訓計劃,組織技術員、技術大拿對操作規程、崗位應知應會等業務知識進行系統講解,并依托每日一題、網上抽考答題等方式,鞏固提升學習效果,提升全員專業理論水平。同時,以“師帶徒”、崗位練兵為抓手,堅持學在日常、練在崗位,不斷強化全員操作技能,持續深入推進素質提升,確保每一名職工都能成為崗位上的行家里手,以精準操作保障安全生產有序。

狠抓安全管控  確保長治久安

“安全管理重在現場,要超前抓好班組現場安全風險辨識和隱患排查治理,特別是生產環節各工序流程的安全管控,主動從源頭上預防和控制事故的發生。”

該集團各單位從強化班組長安全履職、現場管理能力等方面入手,進一步明確班組長安全管理責任,嚴格落實班組安全生產責任制,要求每名班組長牢記規程措施、工作標準,以身作則強化監督,抓好“現場寫實”,發現不安全行為,立即制止和糾正。同時,發揮班組黨員、群監員、青安崗員的安全監督職能,達到群防群治目的。組織開展班組工程質量標準化達標競賽,“正反面典型現場交流會”等,進一步促進班組崗位責任落實、質量標準管理,形成“人人有責任、崗崗有標準、事事有人管、處處有考核”的良好局面。

大淑村礦堅持將安全管理重心前移,由班組長把精細管理落實到崗位、流程、管控中,進一步規范職工操作行為,現場糾正和制止違章作業行為,嚴謹細致,抓緊每一刻、走好每一步、干好每一天,切實做到安全可預防、預測、預控,有效消除隱患問題。

新屯礦堅持從人、機、物、法、環、質、技、管入手,圍繞安全、進尺、質量、成本、穩定五個方面發力,充分發揮黨員、群監員、青安崗員、生產骨干在安全生產中的作用,全力構建班組安全自控體系,全面提升安全管理水平。同時,班組成員輪流負責每日隱患排查,明確互檢責任,一人違章其余人員聯掛責任,讓職工內心“動”起來、眼睛“亮”起來、雙手“勤”起來、思維“活”起來,真正做到全員全過程參與,通過互相監督、互相提醒,切實增強安全責任意識。

(峰峰集團新聞中心    馮冉博)


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