冀中能源峰峰集團狠抓落實力保安全

進入四季度，冀中能源峰峰集團進一步強化安全意識，壓實各級安全責任，全力補齊工作短板，抓好各項工作落實，筑牢安全生產防線，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

強化安全宣教 營造濃厚氛圍

“大家一定要引以為戒，反省一下，是否也存在這些問題。觀看事故案例就是提高大家的預測、預知、預警和預控能力，安全不能心存僥幸，必須時刻注意，你不把安全當回事，總有一天會出事！”這是羊東礦班前會的“微課堂上”，班組職工正在接受安全教育，而類似這樣的“微課堂”已經在該礦各基層單位成為一種常態。

該集團深入開展安全警示教育活動，大力推行警示教育“進一線、進崗位、進區隊、進班組”，以案說法、以案為鑒，切實把各類事故案例作為自己的深刻教訓，警示高懸、警鐘長鳴；同時，堅持“黨政工團、齊抓共管”，將安全文化建設貫穿安全生產和安全管理全過程，深入開展“黨員安全責任區，黨員身邊無事故”、安全理念大學習大討論等安全活動，切實將安全文化根植于全體干部職工的內心深處，轉化為安全行為，形成思想認同和行動自覺。梧桐莊礦利用班前班后會、早安會、班子會等，對“工作再部署、標準再提高、措施再細化、管理再嚴格、責任再強化、安全再穩固”的“六再”要求進行了宣講，層層傳達落實到每一位職工，讓廣大干部職工深刻認識到安全生產的重要性，進一步統一思想、堅定信心，時刻繃緊安全弦，確保安全生產。

壓實安全責任 扣緊責任鏈條

該集團嚴格落實安全生產主體責任，進一步深化“13589”安全管控體系建設，以“時時放心不下”的責任感，組織開展書寫“確保二十大及四季度安全生產承諾書”活動，并開設專欄，將各基層單位黨政正職簽訂的承諾書進行張貼展示，主動接受職工的監督，真正將安全責任分解落實到每一位干部職工身上，形成一級抓一級、一級對一級負責的安全管控體系，讓干部職工自覺地遵守安全生產的各項規章制度，嚴格按章操作，執行規程，用實際行動把承諾變成責任，全面杜絕“三違”和習慣性違章行為的發生。同時，深入踐行“一線工作法”，堅持零容忍、強化執行力，盯住不落實的事，追究不落實的人，切實做到帶頭發現問題在一線，解決問題在一線，推動工作在一線。生產服務中心實行中心負責人、職能部室、基層生產區科管理人員帶班公示制度，帶班負責人從班前會開始對職工當班安全行為進行全過程監督，職工對帶班負責人落實安全生產責任制情況進行監督，通過“雙向監督”，最大限度激發全員抓安全的主動性。

抓好隱患排查 防范安全風險

該集團樹牢“不安全不生產、先安全后生產、有安全才生產、靠安全穩生產”和“安全生產可防可控”理念，全面梳理制約安全生產的各種“卡脖子”難題、系統關鍵癥結，持續推行崗位風險告知卡、現場風險管控牌、現場風險評估卡，推動風險管控責任主體向區隊、班組、崗位延伸，做到人人知風險、全員控風險，有效防止苗頭性、傾向性事故發生，保障企業安全穩定運營。萬年礦嚴格對照《礦井重大安全風險清單》，大力開展“業務診斷”，實行“重大隱患條款卡片”提醒制、“隱患治理專項會議”督查制，明確專業領導、職能科室、基層區科安全風險防范化解責任，做好事故預防。辛安礦在落實各級安全責任的同時，充分發揮業務保安部室的督導檢查和服務作用，深入開展頂板管理、瓦斯管控、小巷運輸、機電檢修、排水供電等專項整治行動，嚴格管控安全工作的關鍵點、薄弱點和風險點，確保安全生產。

（峰峰集團新聞中心    馮冉博）