冀中股份筑牢安全底線奮楫征戰四季度

四季度以來，冀中股份持續發力安全管理工作，完善治理體系，豐富管控手段，推動安全工作再上新臺階，確保全年各項任務目標圓滿完成。

該公司堅持“嚴”字當頭，切實履行好安全隱患排查主體責任，竭力提高隱患排查治理的主動性和預防性，及時消除安全隱患，確保安全高效生產。進一步明確崗位安全責任，做到關鍵作業有聯防、關鍵崗位有監控、關鍵時間有人盯、關鍵地點有防范，確保職工上標準崗、干標準活，狠抓現場交接班制度落實，要求各崗位職工在接班上崗前，必須詳細詢問上班遺留的安全隱患、對現場進行安全確認，并及時處理發現的安全隱患。各基層單位將工作重心前移，認真填寫交接班記錄，將發現的問題及時匯報反饋給值班人員，值班人員及時協調解決，切實做到小隱患立即處理、大隱患不過班、較大隱患不過天，隱患整改率達到百分百。

該公司強化生產組織正規循環，通過應用新技術、新裝備，進一步提升單進水平，在加快生產銜接準備的同時，促進減人提效。東龐礦在21218工作面首次應用移動式單臂吊，實現高效精準對接溜槽。不但省去了用絞車調整滑道、滑板的時間，也省去了搭設起吊錨桿的費用，節約了人力，而且功效大幅提升，由單班對準10套提升為22套，有效保證職工安全。邢臺礦根據礦井生產需求，不斷提高礦井數字化、信息化水平。目前，礦井6部主運皮帶機、6部給煤機、主井泵房、西井泵房現已全面實現地面集中控制，9部輔運皮帶，9個放煤點實現了就地遠控和在線監控，運輸、通風、排水等多個子系統也已全面實現地面集中監控。

該公司始終把安全培訓擺到重要位置，進一步加強員工安全素質培訓提升，以深入宣貫落實“新安全法”為契機，強化依法治安，扎實推進高危行業安全技能提升行動，不斷提高人員業務素質、技術水平和管理能力。葛泉礦將安全思想教育作為提高職工安全行為意識的關鍵，利用部門例會、班前會、班組學習活動時間，檢修期間組織開展集中安全培訓，進一步增強干部職工的責任意識，全力做好四季度安全生產工作。冀中新材將常用安全知識梳理形成多個題庫，依托“黨建云”學習平臺，推送給全公司干部職工進行“線上”學習，并按照學習積分進行獎罰，以學習積分的剛性考核、剛性落實，保證學習成效，不斷提升全員學習熱情。

（冀中股份宣傳部   張帆）