冀中能源峰峰集團(tuán)精細(xì)管理出實招見實效
四季度以來,冀中能源峰峰集團(tuán)深入推進(jìn)精細(xì)化成本管理,著力在“提效”上下苦功,在“降本”上求實效,確保完成全年經(jīng)營指標(biāo)。
精益管理控成本
該集團(tuán)定期召開經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會,對經(jīng)濟(jì)工作進(jìn)行安排部署,將各項經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解,有效提升經(jīng)營管理質(zhì)效。各單位也紛紛從經(jīng)營管理、考核獎懲等各方面入手,制定下發(fā)了加強(qiáng)生產(chǎn)過程成本控制的相關(guān)制度,全面加強(qiáng)生產(chǎn)過程成本管控,規(guī)范生產(chǎn)成本管理,進(jìn)一步提升生產(chǎn)成本管理的精細(xì)化工作水平。羊東礦堅持“抓大不放小”的原則,在保證安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,對各基層單位的月度預(yù)算進(jìn)行專題會審核,充分利用周轉(zhuǎn)復(fù)用、互相調(diào)撥、核減庫存等方式壓縮月度預(yù)算,并對各單位輔助消耗材料進(jìn)行合理壓縮、核減或暫緩審批,進(jìn)一步降低材料費用。新屯礦加強(qiáng)班組材料管理,實行班組成本核算管理模式,根據(jù)技術(shù)措施要求,將實際進(jìn)尺支護(hù)材料、輔助材料消耗數(shù)量,細(xì)化到每個班、每個隊、每個施工環(huán)節(jié),進(jìn)一步提升班組成本自主管理能力,做到專人負(fù)責(zé),實時掌握材料消耗情況,實現(xiàn)材料內(nèi)循環(huán)、內(nèi)調(diào)劑、內(nèi)管控。大社礦嚴(yán)把成本預(yù)算、過程管控和考核驗收三個“關(guān)口”,嚴(yán)格落實修舊利廢、回收復(fù)用、井上下物資調(diào)配等流程和管控措施,規(guī)范考核,獎優(yōu)罰劣,先后出臺了《材料費與工資聯(lián)掛考核的管理規(guī)定》《材料回收復(fù)用、修舊利廢管理辦法》,每月月初,結(jié)合礦井生產(chǎn)實際,分類預(yù)測材料使用情況,回采、開掘、機(jī)運(yùn)、通防等按照線控資金和單位材料資金進(jìn)行材料費預(yù)算,實現(xiàn)了崗位材料消耗的有效管控。
多點發(fā)力增效益
該集團(tuán)牢固樹立“過緊日子”的思想,充分利用網(wǎng)站、微信公眾號等,積極推送節(jié)支降耗、降本增效等典型做法,讓節(jié)約理念扎根于廣大干部職工心中,引導(dǎo)干部職工由“要我節(jié)約”主動向“我要節(jié)約”轉(zhuǎn)變。各單位紛紛結(jié)合生產(chǎn)實際,踐行“修舊就是增收,節(jié)支就是創(chuàng)效”的工作理念,大力開展節(jié)支降耗、修舊利廢、小改小革等活動,進(jìn)一步挖掘廣大干部職工在降本增效方面的潛力。九龍礦堅持“能自修不外委、能復(fù)用不領(lǐng)新”的原則,持續(xù)深化“四自”管理,大力開展“以修代培”“自制自修”活動,通過制定“以修代培”“自制自修”實施方案,成立“以修代培”“自制自修”小組,把“以修代培”“自制自修”的獎勵政策向職工講清楚,充分調(diào)動職工主動參與的積極性,并以實際生產(chǎn)需求為切入點,依托工房自制自修平臺,不斷擴(kuò)展自制自修項目,截至目前,共自修皮帶機(jī)尾軸件20個、錨索機(jī)9臺、防突鉆機(jī)18臺、風(fēng)泵26臺、風(fēng)動扳手25臺、風(fēng)錘19臺、跑偏保護(hù)8個、先導(dǎo)閥110余個。大社礦為提升機(jī)電工技能水平,實行了機(jī)電工技能分級定薪制,按照設(shè)備修理計件進(jìn)行獎懲,進(jìn)一步提升職工設(shè)備維修能力,截至目前,共修理水泵130臺(套),檢修各種開關(guān)、電機(jī)、變壓器及五小設(shè)備等260臺,降低了修理成本。新屯礦根據(jù)生產(chǎn)實際,不斷加大廢舊材料、配件回收和復(fù)用管理力度,常態(tài)化開展修舊利廢活動,把廢舊的U36鋼支架改制成方托盤,節(jié)省材料費用3.13萬元;對坑代工房回收的舊U36卡纜進(jìn)行擴(kuò)眼改制復(fù)用,節(jié)省材料費32.34萬元。電業(yè)分公司對拆卸下來的電動執(zhí)行器、電機(jī)和閥門等設(shè)備進(jìn)行維修復(fù)用,目前已節(jié)支降耗近兩萬元,實現(xiàn)了舊設(shè)備舊材料的再次利用。
技術(shù)攻關(guān)挖潛力
該集團(tuán)以創(chuàng)新創(chuàng)效為抓手,聚焦生產(chǎn)難題,把科技創(chuàng)新貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié),深入開展崗位創(chuàng)新、自主創(chuàng)新、小改小革、“五小”創(chuàng)新等活動,切實把科技創(chuàng)新作為降低成本的有力武器。拜城縣峰峰煤焦化公司針對井下涌水量小、生產(chǎn)用水緊缺等實際問題,組織技術(shù)人員通過調(diào)閱水文資料、現(xiàn)場調(diào)查、反復(fù)論證,經(jīng)過認(rèn)真選址、打孔試驗等,最終利用弘揚(yáng)礦+2142 米主平硐水文探查孔涌水,涌水量約為每小時 15 立方米左右,成功解決了礦井生產(chǎn)用水難題,每年可節(jié)約費用60.4萬元。大社礦持續(xù)加強(qiáng)科技創(chuàng)新成果應(yīng)用,通過拆除斗提機(jī)、脫水篩、煤泥分級旋流器、水池、云配轉(zhuǎn)載膠帶機(jī),新增一臺原煤分級篩、一臺振動布料器、一臺智能干選機(jī)、一臺矸石滾軸篩等,對矸選車間和精煤卸載點膠帶機(jī)棧橋進(jìn)行升級改造,新建了精煤卸載點以及矸石轉(zhuǎn)載點膠帶機(jī)棧橋,投入運(yùn)行后,實現(xiàn)了13-50毫米粒度原煤全部入洗,進(jìn)一步提高了經(jīng)濟(jì)效益。孫莊采礦公司結(jié)合12661采煤工作面生產(chǎn)實際,創(chuàng)新實施了“凹”型大傾角薄煤綜采工作面雙向?qū)娱_采工藝,多回收原煤1.8萬余噸,取得顯著經(jīng)濟(jì)效益。
(峰峰集團(tuán)新聞中心 馮冉博)