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《冀中能源報》社論:統一思想 凝聚合力 實干拼搏 擔當作為 奮力開創企業轉型升級高質量發展新局面

發布時間:2022-02-22 08:15:42 冀中能源

《冀中能源報》社論

統一思想 凝聚合力 實干拼搏 擔當作為

奮力開創企業轉型升級高質量發展新局面

2月18日集團公司召開的中層干部大會,是在國務委員王勇、河北省委書記王東峰等領導同志到企業視察工作,各種利好因素集聚、昭示企業發展向好轉折點到來的背景下,召開的一次十分關鍵、十分重要的會議。會議全面回顧分析了集團公司組建以來的發展歷程,提出了以高質量發展這一主題統領全局,細化“三步走”思路,構建煤炭與新能源、化工與新材料、醫藥健康、現代服務四大產業板塊協同發展格局,實施資源接續、補鏈強鏈、動能轉換、夯基固本、質效提升、民生改善六大工程的“1346”總體發展戰略,為集團公司上下統一思想、堅定信心,切實推動企業轉型升級高質量發展提供了有力指引和基本遵循。

習近平總書記指出:“要善于從歷史長周期比較分析中進行思考,又要善于從細微處洞察事物的變化,在危機中育新機、于變局中開新局。”集團公司組建以來,先后經歷了以兼并重組、快速擴張為特征的外延式發展期和以增長受限、轉型緩慢為特征的收縮調整期,當前正在經歷以債務風險化解為特征的脫困發展期。去年10月份新一屆領導班子上任以來,團結帶領廣大干部職工砥礪奮進、頑強拼搏,使企業整體經營狀況發生了實質性改善和轉折性變化,華北制藥國家一類新藥狂犬單抗發布上市、峰峰集團辛安礦復產和冀中新材一期投產達產、二期即將投產等各種利好因素集聚,企業市場化融資能力逐步恢復,同時干部職工求變思變愿望強烈,思想行動高度統一,干事創業熱情高漲。企業改革發展的實踐證明,只要我們真正把全部心思和精力集中到干工作上、謀發展上,團結一致向前看,萬眾一心向前進,堅定信心、實干拼搏,就一定能夠拼出一條血路,闖出一條新路,在轉型升級高質量發展進程中不斷取得新的勝利。

同時我們也要看到,集團公司當前還處在脫困發展、轉折向好的關鍵時刻,“挺過去、活下來”仍然是當前及今后一段時間的主題。我們要以此次會議為契機,抓住當前深化國企改革的窗口期和機遇期,下定決心,自力更生,擔當作為,推動企業瘦身健體、固本培元、提質增效,盡快走上良性健康發展的軌道。各級領導干部要以此次會議精神為統領,進一步統一思想、凝聚合力、實干拼搏、擔當作為,全力以赴推進各項工作舉措落實落地,為集團公司實現轉型升級高質量發展作出新的貢獻。

實現轉型升級高質量發展,必須識大體、顧大局。面對復雜多變的內外部形勢,我們要增強大局意識、樹立全局觀念,深刻理解國家產業政策指向和本質要求,在把握趨勢中找準定位,在理清思路中明確目標,以“1346”總體發展戰略為基本遵循,系統謀劃企業總體工作布局,在頂層設計、科學定位中優化轉型發展思路、目標和路徑。要牢牢把握高質量發展這一主題,摒棄“規模情結”、擺脫“速度焦慮”、避免“換擋陷阱”,使改革發展舉措符合發展規律、順應發展形勢、貼近企業實際。要細化深化“三步走”思路,強化頂層設計,優化產業布局,穩步推進實施,重構深化改革、振興發展的“四梁八柱”。要聚焦發展煤炭與新能源、化工與新材料、醫藥健康、現代服務“四大產業板塊”,實施好資源接續、補鏈強鏈、動能轉換、夯基固本、質效提升、民生改善“六大工程”,全面筑牢企業持續發展、長遠發展的根基。

實現轉型升級高質量發展,必須創業績、強管理。業績是臉面、是尊嚴、是我們的生存底線。要樹立強烈的業績導向,出臺業績考核激勵措施,進一步調動全員增收創效積極性。板塊核心企業要在指標上挑重擔,在擔當中做表率,在全行業去對標;發展支撐企業要不等不靠、搶抓機遇,增收增效、持續發展。要在改革上拿出真措施,完善集團管控模式,優化業務管理架構,深化減人提效,提升管理水平;要在轉型上跑出加速度,推動現有優勢主導產業的基礎高級化、鏈條現代化,在核心優勢產業上做“加法”;剝離“兩非”、處置“兩資”,止住“出血點”,減少“出血量”,在低效無效產能上做“減法”;發揮科技創新對高質量發展的支撐作用,在科技賦能上做“乘法”。要使管理回歸本質化,對企業的生產運營、投資和籌資三大活動全面評估分析,用改革思維摒棄消極因素,構建起系統完備、積極有效的經營管控體系,真正建立起符合市場和現代管理制度的運行機制,為助推企業轉型升級高質量發展提供有力保障。

實現轉型升級高質量發展,必須鼓士氣、聚合力。當前我們仍處于爬坡過坎的關鍵時期,困難挑戰交織,矛盾問題并存,職工思想活躍。要全面提升各級黨組織工作質效,進一步加大思想引導力度,向干部職工講清面臨的內外形勢,講清省委省政府支持企業的堅定態度,講清企業脫困發展的目標、路徑和措施,講清保民生的底線,使大家統一思想、堅定信心、步調一致、齊心協力,以良好的精神狀態推動企業穩健運營、脫困發展。要把“讓冀中人過上好日子”作為不懈追求,按照“企業增效益、職工得實惠”的要求,統籌抓好“保工資、強幫扶、提待遇、優環境”四件要事,把企業和廣大職工打造成血脈相連、休戚與共的命運共同體,使職工自覺自愿、積極主動投身到企業改革發展進程中來,愛崗敬業、奮發有為,在集團公司各條戰線上挑大梁、立新功。

滄海橫流顯本色,力挽狂瀾真英雄。集團公司中層干部大會的召開,為我們擘畫了發展的藍圖,擂響了出征的戰鼓,吹響了奮進的號角。讓我們以“1346”總體發展戰略為指引,以背水一戰的決心、迎難而上的勇氣、自強不息的斗志、堅忍不拔的毅力,勠力同心、實干拼搏、擔當作為,奮力開創集團公司轉型升級高質量發展的嶄新局面,以扎實業績迎接黨的二十大勝利召開!

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