稿件來源：中國煤炭報

做到了手到“病”除

春日的午后，筆者走進冀中能源股份公司東龐礦機修廠電修車間，只見一群人圍著一臺待修的開關?！爸虚g那位老師傅就是你們要找的勞模——石聚云！”有人說。

順著別人指的方向，筆者看見了石聚云，他頭戴淡黃色安全帽，藍色的工裝洗得發白，戴著眼鏡，手握工具，正聚精會神地為徒弟們傳授電氣開關檢修要領的石聚云。

技術過硬，手到“病”除

石聚云工作了40年，一直從事井下電氣設備的故障檢修和安裝調試工作。他勤學苦練，自學了變頻器與可編程控制器、PLC、煤礦電工、煤礦安裝調試等知識。

平日里，常?？梢娛墼齐S身攜帶一個筆記本，每次處理完電氣故障后，都會把故障現象詳細地記錄下來。通過分析，尋找最佳方法，觸類旁通、舉一反三，井下設備一旦出現電氣故障，就可以根據推理分析，準確地判斷故障點，真正做到了手到“病”除。

去年年底，掘進工作面風機變頻出現主備風機不能切換的故障，在場電工束手無策，正在休假的石聚云接到電話后，二話不說就下井趕往現場。根據現場情況，他憑借經驗得出結論，極有可能出現了問題，他立刻檢查通訊板和通訊線，果然發現有一處通訊線出現了短路。他迅速解決了問題，為生產贏得了主動。

（石聚云，冀中能源股份公司東龐礦機修廠電修車間主任，被中國煤炭工業協會授予“煤炭行業技能大師”稱號，河北省邢臺市五一勞動獎章獲得者、冀中能源集團十大技能大師。）

在東龐礦打造首個智能化工作面過程中，面對復雜的設備調試工作，石聚云連續奮戰了一個多月，多次在遇到調試困難故障時，在井下連續奮戰長達12個小時。

石聚云的執著精神，讓他在漫長的工作中，不斷學習成長，取得了累累碩果。他先后自主和參與完成了采煤機變頻器試驗平臺的升級、聯合大功率組合開關的大修、可控硅充電器控制系統改造、箱變控制系統改造等160余項技術改造革新。

傳承精神，帶徒育人

“憑我一己之力，再強也解決不了所有問題。作為一名勞模，我要發揚勞模工匠精神，為企業多培養人才。這幾年，我把主要精力都放在了‘帶徒育人’上，技術傳承工作成了我的工作重心。”石聚云說。

在礦領導的支持下，石聚云以創新工作室為依托，打造了“東龐礦高技能人才培養基地”，針對井下瓦斯防治、機電管理、智能化礦山建設等，每年組織技術培訓不少于30場，培訓不少于700人次。如今，石聚云培訓過的學員分布在井上下各個技術崗位，如遇突發機電故障，個個都能進行現場處理，為保證生產連續穩定發揮了重要作用。

石聚云的徒弟胡文鵬告訴筆者：“從師傅的身上，不僅可以學到設備檢修的基本知識，還有他那種孜孜不倦的勁頭和追求卓越的勞模工匠精神?！?/span>

（冀中股份東龐礦   羅福琴）