冀中能源峰峰集團凝聚合力保安穩產

新年伊始，冀中能源峰峰集團進一步強化形勢任務教育，狠抓紀律作風建設，進一步堅定廣大干部職工的信心和決心，激勵廣大干部職工以嚴明的紀律和扎實的作風，在重塑新峰峰、奮進新征程中再作新貢獻。

強宣教聚合力

“這一年，我們學思想、悟真理，以高質量黨建，領航高質量發展新征程。”

“這一年，我們夯‘三基’、強管理，以高質量安全，筑牢高質量發展新基石。”

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為深入學習宣傳貫徹集團公司和峰峰集團黨政工作會議精神，峰峰集團黨委抽調黨委宣傳部、工會和新聞傳媒通信中心人員組成宣講團，從2月1日起，深入各基層單位開展“奮進新征程”巡回宣講。

宣講團成員分別圍繞《錨定高質量 打好鞏固提升仗》《奮進新征程 堅定信心勇向前》《學習二十大 知行合一建新功》《落實總要求  高擎黨旗強引領》《把牢新定位 安全高效開新局》《算好成本賬 挖潛降本再發力》《辦好民生事 善待職工增福祉》《重塑新峰峰  砥礪前行創輝煌》等內容進行宣講，主題鮮明、內涵豐富、發人深省、催人奮進，引導廣大干部職工更好的認清當前形勢任務，為高質量完成各項任務目標提供了強勁動力，在廣大干部職工中引起強烈反響。

聆聽宣講的廣大干部職工紛紛表示，倍感振奮，將立足崗位，扎實做好自己的本職工作，為重塑新峰峰、再創新業績貢獻自己的光和熱。

轉作風優服務

該集團各單位深入貫徹落實兩級機關紀律作風整頓暨深化模范機關建設大會精神，切實轉變工作作風，組織人員深入基層一線，切實了解職工的所需所盼，幫助職工切實解決難題，切實把職工的“幸福清單”轉變為干部的“責任清單”，為實現首季開門紅提供優質服務。

為保證職工溫暖過冬，該集團各單位紛紛組織開展行動，為職工及時送溫暖、送關懷。新屯礦組織女工委員在四棟職工宿舍樓開展“紅圍裙”服務活動，為職工清洗床單被罩、晾曬被褥、打掃房間衛生等；同時在井口設立送姜湯服務點，每天為升入井職工熬制姜糖水，為職工送姜湯、囑安全、送祝福，祛除冬日寒意，讓職工暖心又暖胃。辛安礦組織開展一線送慰問活動，為職工送安全、送溫暖，鼓勵大家團結一心保安全穩生產。峰煤焦化公司圍繞職工需求，從做好職工“衣食住行”等方面入手，先后完成加裝飲水機、改善活動場所照明設施、豐富飯菜品種、提升飯菜質量、為職工發放便攜棉被等多項實事好事；定期組織職工代表對“食堂滿意度”進行民意調查，確保職工吃得健康、吃得滿意、吃得放心。

保安全穩生產

新年伊始，峰峰集團嚴抓安全生產，嚴格生產計劃，強化組織協調，優化生產組織，確保完成各項任務。

羊東礦結合工作實際，成立安全督查小分隊，聚焦重點區域、關鍵崗位、重要環節、薄弱人員，深入開展突擊檢查、動態巡查活動。在檢查過程中，對于能現場整改的問題必須現場整改，不能現場整改的問題明確整改責任人，限期整改、跟蹤檢查，堅決杜絕不作為、亂作為現象發生；要求當班跟班副區長、班組長將工作任務分解到人、責任落實到人，倒排工期，按計劃要求完成生產任務和安全生產標準化創建工作。

辛安礦始終堅持“均衡生產、不搞突擊、安全高效”的原則，科學謀劃，精心組織，在11298工作面上，通過優化施工工藝，強化頂板支護、加強現場管理、大力推進“四六制”+“三八制”等舉措，有效克服了11298地區沿斷層老巷掘進、人員少等困難，連續創出日進8米以上的好成績，實現了該地區的安全貫通，為完成首季各項任務夯實了基礎。九龍礦在152下47 下順槽掘進過程中，面對頂板破碎、煤體酥軟等難題，采用“長注短掘”方式先對頂板進行超前注漿，再用U型鋼進行支護，確保了安全高效掘進；積極開展勞動競賽，每天早安會匯報生產任務完成情況，對沒有完成任務的進行分析、考核，查出問題“癥結”并積極解決，確保正規循環；在152下47上順槽，嚴抓施工質量，創出了日進10架9米的好水平，在152下47下順槽，合理調配班次，抽調精干掘進隊伍進行作業，連續多天創出了日進8 架7.2米的好成績，為采掘銜接提供了有力保障。

（峰峰集團新聞中心    馮冉博）