冀中股份：嚴抓嚴查嚴控安全基礎更加牢固

安全是最大的效益，是職工最根本的福祉，是講政治的重要體現。“安全是一切工作的前提”“安全是管出來的”，面對公司攤大點多面廣的安全工作新特點，冀中股份黨委書記、董事長劉國強的表態擲地有聲。

嚴抓嚴管  推進安全生產標準化提檔升級

整潔明亮的巷道，筆直的軌道和電纜吊掛，各種設備都有自己的“名片”，物料碼放錯落有致……在章村礦“公司級精品工程”3105工作面，該礦正組織基層管理人員現場觀摩對標。

“每周通報各單位安全生產標準化推進情況和最優最差排名，定期組織現場交流對標，已經成為我們的工作常態?！闭麓宓V安全管理部相關人員介紹，如今章村礦標準化水平顯著提升，生產工作也更加積極主動。

標準化是安全管理的基礎。公司加強頂層設計，修訂完善安全生產標準化創建實施方案，進一步細化專業分工，升級責任劃分、獎勵分配、處罰機制，推動標準化驗收日?；?，每月動態達標抽查，季度驗收考核評比，積極創建“精品工程”，以點帶面，全面推動安全生產標準化提檔升級。上半年，國家局檢查組對公司相關礦井開展一級標準化驗收，萬年礦、東龐礦、西龐井、東龐礦北井通過了一級驗收，大淑村礦、云駕嶺礦、章村礦保持了二級水平。

嚴查嚴懲  堅決壓實安全生產責任

上級檢查中出現重大事故隱患扣3分/項；與上級連網傳感器出現報警扣3分/次；嚴重“三違”行為扣2分/人次……今年以來，葛泉礦積極創新安全管理，將“積分制”搬到了“安全管理”機制上。

“安全生產積分制是借鑒‘駕本’，為每位基層管理干部建立‘安全積分檔案’，分扣完了就要騰位置、換崗位。”掘二隊副隊長李彥山說：“有了這個‘安全駕駛證’，安全管理更加嚴格，隊里違章違紀率也較去年同期下降了近10%?！?/span>

落實安全責任是抓好安全工作的關鍵。公司推動安全監管向查基層主體責任落實延伸，向查現場薄弱環節與重大風險隱患預控延伸，形成了葛泉礦“積分制”、邢臺礦“黃牌警告”、內蒙古公司“網格化管理”等多個安全管理先進經驗，逐級傳導安全壓力、層層壓實安全責任。

持續增強安全監管實效，探索建立安檢隊伍和業務保安人員考核評價機制，全面整治安全生產領域“寬松軟”問題，鐵面孔、鐵手腕嚴打“三違”，進一步提升了安全檢查質量。

各級領導干部挺在前面、靠前指揮，深入現場一線，盯住關鍵薄弱環節，把問題發現在現場、解決在現場，把方案敲定在一線、落實在一線。

礦廠自主、區科自治、班組自管、員工自律的安全工作新格局正在加速構建。

嚴控嚴防  決不放過任務一條隱患

“182215工作面邊加架邊延長，存在支架就位人員站位不對傷人風險，安全管理部派專人盯防......”6月15日，梧桐莊礦在早安會上集中通報當天安全管控重點，如今這已成為早安會的首要內容。

“對安全隱患實行‘零容忍’，決不允許出現任何安全問題就是我們的底線思維。”梧桐莊礦安全管理部部長申博介紹說。

隱患排查是安全管理的核心。公司從上到下樹立“一切事故皆可避免”的安全理念，轉變事后的、被動的傳統“事故追究型”管理，進入超前的、系統的“事故預防型”管理，超前就43項煤礦重大風險以及40項公司級安全重點實施項目化管理，并出臺了“特殊風險日調度”制度，將“啟封密閉”、“揭煤”、“巷道開口”等16種情況列為特殊風險，每天匯報調度，確保預防預控到位。

堅定“一切隱患皆可消除”，自上而下全覆蓋開展安全隱患排查，聚焦井工煤礦13個方面、465項檢查內容，露天煤礦16個方面、326項檢查內容，一個系統一個系統“過篩子”“找漏洞”，做到“一患一檔”，整改到位。上半年，共對邯邢地區各單位進行安全檢查上百次，查改隱患1500余條。

（冀中股份宣傳部   鄧小鳳、殷曉芳）