山西冀中：種好“安全田”，推動“發展田”

山西冀中能源集團錨定全年生產經營目標，用心耕種“安全田”，助力企業在創新提質高質量發展征程上收獲“新果實”。

躬耕“責任田”滋沃土。山西冀中對年初制定的安全環保目標責任、安全承諾落實情況進行了一次“回頭看”和“大排查”，督促職工時時刻刻把安全責任扛在肩上、落實在行動中。人人都是安全生產的第一責任人，必須用心耕種好安全“責任田”。該公司領導班子模范帶頭，認真學習貫徹習近平總書記關于安全生產的重要論述，主動擔當，認領“責任區”，常念“緊箍咒”，擰緊“安全閥”，基層礦廠主要負責人簽訂安全“責任狀”，推動了安全生產責任層層落地。

翻新“自留地”培新土。山西冀中始終堅持自我加壓、主動作為，創新“自選動作”，翻新安全管理“自留地”，不斷培育公司茁壯成長的“發展田”。在剛剛過去的全國第22個“安全生產月”里，安全宣講、安全學習、隱患排查、應急演練等系列“規定動作”不僅強化了山西冀中安全工作水平，一套接地氣、有溫度、有創意的“自選動作”更是給足了山西冀中職工濃濃的安全感。榮泰礦通過創新實施“從職工口中找隱患，從職工手中要安全”安全管理、職工安全計分考核、安全雙崗監督管理、夜班“安全小分隊”活動等安全工作方法，與職工交流交心，采取針對性措施，將問題隱患消滅在萌芽狀態，促進安全管理工作規范化、標準化。

施肥“宅基地”育熱土。山西冀中不僅自上而下壓實責任，還充分調動職工、班組力量，自下而上激發動力，以“雙螺旋”安全管理模式，推動安全管理工作做實做細。全面開展事故隱患上報及“三違”舉報獎勵活動，動員職工練就“火眼金睛”，使“三違”、安全隱患及時暴露在“聚光燈”下，消滅在發酵的“溫床”中。嚴抓崗前培訓，提高考試合格線，持證上崗率達到100%。榮泰礦創新實施崗位體檢卡、崗位責任卡和崗位應急卡“三卡”管理。萬峰礦組織召開二季度“安全紅旗區隊”和“安全明顯”頒獎活動，依照每季度各區隊生產任務、標準化建設、“三違”隱患發生率等量化指標進行打分，最終評選出“安全紅旗區隊”和“安全明星”，并給予豐厚獎勵。讓安全管理工作既有力度，又有溫度；既有強度，又有熱度，進一步提升了安全管理工作成效。

（山西冀中黨群工作部   王倩玉）