山西冀中：刀刃向內狠抓安全管理基礎

近日，山西冀中能源集團對所屬基層單位開展各類檢查評比，堅持刀刃向內找問題、清單管理促整改，持續強化事前預防、事中監管、事后治理，進一步夯實安全管理基礎，提升安全管理效能。

堅持刀刃向內，推進煤礦安全生產標準化體系建設，促進安全生產工作走深走實。該公司以兩級公司部室人員為主，本著互查互學的原則，抽調各礦部分專業人員參與到季度標準化體系驗收中。通過查閱圖紙文字資料、座談詢問和深入井下現場檢查，對四對生產礦井的安全風險分級管控、事故隱患排查治理、通風、采煤等15個專業進行打分排名，共性問題“出標準”，個性問題“點對點”。以安全生產標準化驗收為契機，堅持以動態管理、持續改進為核心，不斷提高發現問題、解決問題的能力，實現安全生產標準化的過程管控和動態達標，推動標準化管理水平再上新臺階。

堅持刀刃向內，推進最優最差生產頭面評比工作，促進標準化與提質增效的互融互促。該公司持續開展“最優”“最差”頭面評比，從強化視覺污染治理、清潔生產，到抓好線性質量管理，再到資料記錄，所有工作現場打分，真正看到標桿頭面的亮點，曝光最差頭面。瑞隆礦管線吊掛整齊劃一，標識牌板醒目規范，巷道成型到位、物見本色，物料分類碼放、歸整有序，喜提最優采煤工作面、最優掘進工作面。最差頭面的單位對標對表，找出自己在管理上的不足，分析差距，改進提升彌補不足。頭面評比活動有針對性地提高了基層單位的薄弱環節，加強了安全技術措施落實和全過程安全管控，為構建本質安全型企業夯基固本。

堅持刀刃向內，推進逢查必考抽查考試機制，促進安全意識、安全規范入腦入心。該公司推動“逢查必考”制度落地落實，檢驗安全培訓教育效果，切實提升從業人員安全意識，規范從業人員安全行為。以崗位“責任卡、應急卡、體檢卡”三卡內容為綱，對管理人員、一線職工進行隨機抽考，及時了解基層單位職工安全知識和能力水平，倒逼各級安全管理人員和廣大職工學習崗位知識、掌握應急處置措施。9月份抽考76人，及格率最高時達94%，最低時達65%，考務人員當場判卷，現場分析，幫助基層單位找準培訓方向和培訓重點，推動形成全員學習、全員參與的良好氛圍，真正實現以考促學、以學促安全的工作目標。

（山西冀中能源集團黨群工作部   李榮花）