峰峰集團凝心聚力卯干勁 收心歸位再出發

中秋、國慶“雙節”假期后，冀中能源峰峰集團上下聚焦重點、緊盯難點，從源頭上管控風險、消除隱患，收心歸位，迅速從“假期模式”切換到“工作模式”，以飽滿的熱情投入到工作中，為實現四季度安全生產筑牢防線。

拒絕“節后綜合征”，狀態“滿格”開好頭。為嚴格杜絕職工節后精神不佳、麻痹大意和疲勞上崗等現象發生，該集團各單位從加強人員收心、理清工作思路、強化勞動紀律、做好安全生產等方面進行安排部署，確保廣大干部職工精神到位、狀態到位、工作到位。同時，充分利用宣傳欄、LED顯示屏、廣播、工作群等平臺，廣泛宣傳安全生產重要性，營造“節后不忘安全、生產必須安全”的濃厚氛圍。九龍礦積極打造安全“指尖課堂”，通過QQ群、微信群轉發安全操作規程、崗位風險排查、崗位操作標準等知識，引導職工“上標準崗，干標準活”。組織安全宣講小分隊深入基層單位班前會、井口、班組崗位等開展安全宣講，向廣大干部職工傳達上級安全會議精神、講清當前安全生產面臨的形勢任務，教育引導職工按章操作、杜絕“三違”。辛安礦持續營造“上標準崗，干標準活”濃厚氛圍，開設專欄，拍攝“上標準崗，干標準活”職工崗位示范操作微視頻，大力宣傳基層各單位“上標準崗，干標準活”的典型經驗。組織政工干部成立宣講團，進一線、到崗位、入班組，圍繞增加班組安全意識、提升崗位操作能力等開展安全宣講，引導干部職工時時刻刻學標準、懂標準、用標準。孫莊采礦公司采取集中培訓和分級培訓的形式，組織開展了《煤礦安全規程》《煤礦防滅火細則》《煤礦防治水細則》《煤礦重大事故隱患判定標準》《防治煤礦沖擊地壓細則》《防治煤與瓦斯突出細則》等專題培訓，普及安全理論知識、提升干部職工事故防范和規避風險能力；組織觀看近期國內發生的典型事故案例，警示干部職工安全容不得半點疏忽僥幸，時時刻刻都要防患未然，以案為鑒增強干部職工安全紅線意識和“上標準崗、干標準活”意識，推動了職工由“要我安全”向“我要安全”轉變。

為消除安全隱患，抓好現場安全，該集團各單位紛紛成立隱患排查小組，對井上、井下重點作業場所、重點地點、薄弱環節進行全覆蓋、拉網式安全大排查，對查出的各類安全隱患定時間、定地點、定人員、定措施進行落實整改，確保安全生產萬無一失。同時，嚴格落實領導干部帶班值班跟班制度，深入到車間、班組、崗位，及時把握職工的思想動態，引導職工克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想，消除職工思想隱患，進一步落實各項安全生產規章制度。強化規程措施現場落實，嚴格規范職工操作行為，盯好現場關鍵環節，確保消除隱患、風險可控。九龍礦嚴格執行區領導干部跟班制度，對重點地區和薄弱環節進行檢查，堅決杜絕各類安全事故發生。在中央采區工作面貫通銜接期間，嚴格執行規程措施，不斷優化施工工藝，并安排專人每天對工作面進行頂板巡查，及時做好補強支護，順利實現了全天掘進7米的成績，提高了礦井單進水平。邯鄲洗選廠進一步嚴格勞動紀律和安全生產質量標準化檢查，嚴格執行安全操作規程，同時，加強與各單位間的溝通聯系，堅持原煤車輛進廠“四個快速”工作原則，壓縮裝車延時費，提高車輛周轉效率，為完成生產任務提供可靠的原煤保障。

（峰峰集團新聞中心  馮冉博）