山西冀中能源集團：“三提高”筑牢安全發展“壓艙石”

山西冀中能源集團進一步增強安全紅線意識，加大安全管控力度，推動智能化與技術創新應用，以三個提高筑牢安全發展“壓艙石”。

提高站位，強化安全意識。該公司積極營造“宣貫不停、排查不止”濃厚安全氛圍。各部室、區隊常態化開展安全知識學習活動，利用班前會、安全學習日等時間對職工應知應會內容進行隨機抽查，每周對干部職工崗位描述情況進行督導檢查，每月進行考核，并深入區隊對職工進行安全知識宣講。多管齊下的“沉浸式”安全知識學習教育有效預防安全事故的發生。瑞隆礦開展帶式輸送機作業人員專項培訓，詳細講解帶式輸送機運輸工作中的注意事項，培訓考核合格后持證上崗。

提高標準，壓實責任落實。 該公司以安全生產標準化互檢考核為契機，進一步推動安全生產標準化建設提檔升級，每周組織開展全方位、拉網式安全隱患大排查，對查出的問題，層層建立問題整改責任清單，對隱患整改落實情況進行復查，對沒有按照時間節點完成整改任務或隱患整改不到位的責任人、主要負責人給予“榜單化”亮相，并嚴肅追責。凱川礦井下由各專業副礦長任副組長，對本專業進行“地毯式”排查，重點查處各崗位施工過程、施工環節、施工質量的隱患，嚴守“四不放過”原則，對查出的隱患，限期整改，質量驗收小組按期檢查驗收，整改不力立即停頭停面，杜絕帶“病”作業。

提高設備水平，推動新技術應用。該公司積極引進新設備、新工藝，助力重點環節安全可控。開展大型設備技術測定周期和檢修工作，保證設備安全運行，服務安全生產。積極開展“五小”創新活動，營造人人創新的濃厚氛圍，利用微信公眾號宣傳櫥窗，宣傳“五小”先進典型、樹立模范榜樣，激發全體干部職工技術創新的主動性、積極性，進一步提升企業競爭力。榮泰礦TDS智能干選系統投入使用，實現了煤矸數字化識別，通過自動控制陣列式噴嘴，對30-150毫米塊煤進行排矸分選，智能化程度高，可自檢故障、全過程無人值守，有力促進了安全生產水平的提升。

（山西冀中黨群工作部   王倩玉）