把“奮斗”鐫刻在發展坐標上

——寫在冀中能源股份公司邢東礦建礦22周年之際

22年，是一段歷程，印證著邢東礦的成長刻度；

22年，是一把刻尺，標注著邢東礦的發展高度；

22年，是一次跨越，丈量著邢東礦的蛻變幅度；

22年，是一種信仰，鐫刻著邢東礦對黨的事業的無限忠誠與熱愛。

22年，邢東人不忘初心，砥礪奮進，從年產原煤60萬噸逐步發展成年產125萬噸的現代化礦井。

22年，冀中能源股份公司邢東礦踔厲前行，櫛風沐雨，實現了從無到有、從弱到強的發展蛻變，集多項科技創新和先進工藝于一身，成為集團公司乃至省市的“窗口”單位。

一段段發展歷程，堆積成一部自力更生、勇于探索、艱苦奮斗的創業史；一步步堅實邁步，繪就成一幅自強不息、敢為人先、激流勇進的發展畫卷……

煤海情 崢嶸歲月中 踏浪前行

2001年11月18日，對于邢東礦而言，注定是一個載入史冊的日子，這一天，邢東礦正式竣工投產。從此，一批又一批有志青年慕名而來，懷揣著干事創業的激情與夢想，踏上了邢東這片熱土。機器的轟鳴聲、整齊的號子聲、工人的歡笑聲打破了這片荒地的寂靜，喚醒了地下沉睡千年的烏金。

艱苦的環境并沒有打磨掉創業者們開疆拓土的熱忱與激情。相反，他們風餐露宿，艱苦奮斗，憑借著上下同心、勠力攻堅的拼搏精神，憑借著對煤炭事業的熱愛與執著，創造了一個又一個奇跡。

2006年，正式獨立運營管理；

2009年，核定年生產能力由60萬噸提升到了125萬噸；

2011年，實現工作面采后超高水充填；

2012年，實現工作面采后矸石充填；

2020年，開始著手推進智能化礦山建設；

2021年，打造了國內首個智能化矸石充填工作面……

崢嶸歲月，煤海揚帆！

2001年以來，邢東礦連續多年被評為“特級安全高效礦井”，先后獲得“國家級安全質量標準化煤礦”、全國“五一勞動獎狀”“國家級綠色礦山試點單位”“中國最美礦山”“中華環境友好煤炭單位”“節能減排先進企業”“中國煤炭工業十大科技進步獎”等100多項榮譽稱號。近年來共完成各類技術創新500多項，年創效上億元，累計百余項創新項目在國家、省、市中獲獎。其中，2021年“深井厚煤層全域連續自動化充填開采關鍵技術研究與應用”，被中國煤炭工業協會鑒定為國際領先水平，榮獲“中國煤炭工業協會科學技術進步獎一等獎”。

疾風知勁草，烈火見真金！

從創業初期的坎坷艱辛到如今邁入高質量發展的坦途大道，一代又一代邢東人始終用行動踐行著“擼起袖子加油干”的偉大號召，始終發揚著“敢擔當、敢負責、不服輸、不放棄”的邢東精神，用智慧和汗水探索出一條適應新時代要求的發展之路。

安全路 不變應萬變 安定綿延

安全，是礦井的‘天’字號工程！

回首22年來的安全實踐，從安全生產到安全發展，從安全發展理念到安全發展戰略，這一原則，始終未曾改變！

完善安全管理機制、創新安全管理辦法、狠抓責任落實、全面推進安全生產標準化建設、堅持每天分專業組織安全小分隊、每周三安全大檢查雷打不動……

各項安全工作保持了穩定健康的發展勢頭，杜絕了各類重特大事故。截至2023年5月27日，邢東礦順利實現安全生產17周年，保持了股份公司所屬各礦安全周期最長記錄。以創建精品工程為抓手，2023年以來，11215工作面、11218運料巷、1222運料巷、-760里段運矸巷、1325運料巷、地面主通風機房、-760充電硐室及主壓風機房均通過了股份公司精品工程驗收，標準化提檔升級工作呈現出了遍地開花的良好態勢。

創新安全管理，建成了三級安全培訓機構，建立多媒體教學培訓模式，完善職工培訓制度，實現了全員持證上崗；不斷提檔升級采掘設備，實現了更新換代，保證了安全生產；建立了安全承諾述職、職工誠信檔案、三違保障金、三違管理處罰條例等制度；調整了結構工資考核辦法，以及安全生產標準化考核、班組長專項考核、逐級安全承諾考核、全員風險抵押金等一系列考核辦法，多管齊下，確保各項安全措施的有效執行，保障安全生產的正常進行。

大力實施科技保安戰略，積極推進安全工程建設。積極開展安全信息化管理，實現了全網數字化傳輸，監控數據實時上傳；規范人員定位系統管理，完成了人員定位系統與虹膜系統聯網閉鎖升級改造；在采掘頭面、運輸大巷、變電所、泵房等關鍵部位安裝了87路視頻監控信號，擴大視頻監控覆蓋范圍；引入運輸安防系統，新建礦車物流管理、機車視頻監控、1100軌道下山安防系統，實現運輸各環節的動態管控、安全運輸，確保礦井運行正常。

在波瀾壯闊的發展歷程中，一代代邢東人以高屋建瓴的視角、前所未有的力度、直抵核心的頂層設計，繪就出邢東礦安全發展的戰略藍圖。

創新行 變局中謀生 上下求索

科技是第一生產力！這一核心思想貫穿于邢東礦發展戰略全布局。

隨著核定生產能力不斷攀升，一項項開疆拓土的科技成果嶄露頭角，登上了邢東礦發展的歷史舞臺。

十幾年來，先后開展了巷道矸石充填、超高水充填、矸石充填開采、采空區注漿充填和短壁充填開采等技術研究，取得了重大突破。2021年，創新實施全域連續智能化矸石充填技術，建成了國內首個智能化矸石充填工作面，形成了集1個總控中心、11個分控中心、38個子系統為一體的“管控一體化”控制平臺。今年2月通過了河北省智能化煤礦驗收。

為優化矸石充填系統，設計采用礦外矸石結合井下矸石充填開采，并改進矸石充填工作面裝備和工藝，提高開采效率，提前一年半實現了1222工作面高水充填改矸石充填項目；在11218工作面創新實施“粉煤灰關鍵層注漿減沉技術”，提高了充填效果，有效控制了地表的移動變形，解決了邢東礦建下矸石充填采煤的瓶頸問題同時，也為消減臨近礦井矸石山做出了貢獻。

牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”理念，引進地源熱泵、創新煤炭儲存方式，強化提升機、回風井降塵降噪治理，建立井下分揀中心和覆蓋全礦的噴淋系統，降低粉塵污染，設置地面補償站，有效治理電磁諧波。建立并不斷升級污水處理，打造污水循環利用系統，實現了生活污水全部復用。建設了2.65萬平方米的生態文化園，礦井綠化面積達60%以上，“花園式”礦山馳名全國。

信息化、數字化、自動化、智能化深度融合，充填開采、井下洗選、深井支護、綠色礦山建設百花齊放！

2023年以來，數項科技類調研課題，更加確立了邢東礦“裝備自動控制、數據自動采集、提升綜采效率、少人安全開采”的科研建設總思路。

“一種運矸皮帶分流裝置”實現了一部皮帶在中部多一處卸載點，完美解決了一部皮帶兩個地點的運矸難題；創新開展“安裝工作面擴安一體機裝備研發與應用”減少人工擴幫臥底或臥底機等機械設備的輔助問題；改良改進后的“掘錨一體化的應用”實現了巷道的掘進和支護百分百機械化，節省工人體力，縮短支護作業時間，提高掘進工作效率；加快強化TDS智能分選、智慧通風、智能巡檢等應用，確保礦井通風安全……

科技賦能、技改加持、創新創效屢創佳績。邢東礦“現代化礦井”的印記愈發深刻，前行的路上我們從未停步。

管理經 聚力新突破 精耕細作

向管理要效益！

如果說現代化的技術裝備和先進工藝是高產高效的利器，那么，良好的經營管理機制則是礦井實現高效益的根本保障。

22年來，邢東礦走過了煤炭的“黃金十年”，經歷了煤炭市場的“寒冬”。積極順應千變萬化的市場行情，置身冀中股份“大經營”管控格局，堅持效益導向，持續在“精細內控、降本增效”上下功夫，推動礦井經濟運行質量不斷提升。

以分級管控為構架，構建礦級、科級、單位、班組、崗位為架構的成本管理體系，完善體系運行機制。制定、完善了《全面預算管理辦法》《成本和費用管控工作實施辦法》《材料管理辦法》等26個核心管理辦法。不斷深化細化全面預算管理，完善預算考核辦法，將全年預算指標細化為季度、月度指標，分階段考核，確保年度成本指標的順利完成。

本著“省下的就是賺來的”原則，堅持從源頭強化對材料的使用和過程管控，不斷加強井下材料現場管理。堅持將經營目標同績效薪酬相結合，建立薪酬掛鉤考核機制。注重‘班組自治’，使績效考核和日常現場管理相輔相成。推行“交舊領新、優先領舊”物資領用辦法，充分挖掘設備材料每個階段的使用價值，大幅度提高材料利用率和設備的復用率。不斷加強過程管控，建立區隊、修理廠、設備管理中心、供應科、考核辦“齊抓共管”的廢舊物品管理模式。堅持回收復用全面落實‘積少成多’理念，助力礦井節支降本，不斷提升礦井經濟運行質量。

堅持‘能自修不外委，能用舊不用新’原則，實施歸口管理，盡量減少外修，擴大內修，確保效益最大化。僅今年，就對70多個項目進行了梳理，實現了“項目使用、合同辦理、監督檢查”不相容職責分離，阻塞了管理漏洞。原本80%的外委維修變成了礦內自修。實現了采煤機、液壓支架、刮板運輸機、綜掘機、水泵、電機等大型機電設備的自修，菱形網、鋼筋網、錨桿、錨索自制加工，近年來，我們逐漸打破了礦上多數設備外委維修成本高、受制于人的僵局。

降本、增收、提質、增效，注定會成為邢東礦未來發展堅持不變的管理核心主題。

集結號 國企心向黨 強根筑魂

時間是偉大的書寫者，也見證了不平凡的發展歷程。

建礦之初，一個臨時黨支部，寥寥幾名黨員帶領職工群眾開啟了創業之路。“當時條件特別艱苦，一片荒地，交通不方便，但我們沒有退縮，苦中作樂，工作干得很有勁頭！你看咱這辦公大樓，我看著蓋起來的！你看咱們生態園里的參天大樹，我都記得哪棵是我種的！”回首過去，有著33年老黨齡的張文順依舊一臉笑容。

堅持黨的全面領導、加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”。22年來，邢東礦始終堅持以高質量黨建引領礦井高質量發展，切實發揮黨委把方向、管大局、保落實的領導作用。構建了以“精彩”文化為核心的企業文化理念，積極推進優秀傳統文化、廉潔文化、安全文化的宣貫和實踐，努力做到黨建工作圍繞、服務、促進生產經營，不斷探索完善黨建與生產經營工作的融合機制。

聚焦礦井中心工作，打造“創·融”黨建品牌體系。持續開展“摳鉆攢”和“頭雁領帶”活動，鞏固“六強支部” 建設，實施“先鋒指數”管理，開展“龍虎榜”“邢東大工匠”等評選活動。并通過黨員“一帶二”、黨員先鋒崗、黨員責任區、黨員突擊隊等有效形式，培育黨員先鋒隊伍。在急難險重等任務面前，黨員沖在前、挺得住，涌現出王臘旭、付海豹、張冠華、史建紅等優秀共產黨員，用實際行動詮釋了煤礦工人的初心使命。近年來，選樹出各類典型人物80多名，累計30余人榮獲國家、省、市級榮譽。

在自身發展壯大的同時，邢東礦也一直堅持履行著“國企”的社會責任。本著“共治共建共發展”原則，與周邊村莊進行村企和諧共建；積極參與城市精神文明創建活動；開展與“央視最美少年”任麗春結對子、到貧困山區小學捐贈書籍物品、義助孤寡老人等形式多樣的公益活動；連續13年組織義務獻血活動，先后有2600余人次參與，累計獻血量達89萬毫升，被評為“全國無償獻血促進獎”。

以職工為中心，從職工權益維護、生活水平提升、救濟幫扶等方面開展工作百余項。幫扶困難職工，發放各類救助金，堅持開展金秋助學活動；為職工建造停車場，方便職工停車；建造電動車棚并設立充電樁；為職工靈活調整工作服發放數量；在井下安裝飲水過濾設備；設立24小時“維修快車”熱線，為職工縫補衣物、代取藥物、送病號、免費理發……種種關愛職工的小事數不勝數，以實際行動傳遞了企業溫暖。

千里之行，始于足下。

回首22年的發展歷程，從夢想到現實、跟跑到領跑，邢東礦始終將“奮斗”二字鐫刻在發展的坐標上。

風生水起，踏浪前行。

正值桃李年華的邢東礦站在新的起點上，將在集團公司黨政的正確領導下，持續砥礪“越是艱險越向前”的意志，蓄積“千磨萬擊還堅勁”的韌性，為冀中發展貢獻更多邢東智慧和邢東力量！

（冀中股份邢東礦    劉佳卓）