心齊氣順勁頭足 奮楫揚帆啟新程

——冀中能源邯礦集團太行公司全力打造綠色美麗新太行側記

“生活環境越來越美，路平了、地凈了、燈亮了，井下裝備也提檔升級了，現在真的是心氣順、信心足，工作效率也高了，我們也體會到了‘快樂工作、幸福生活’的真諦。”談起礦井復工復產以來的新變化，一復產就到冀中能源邯礦集團太行公司的綜采區技術員高飛高興地說。

今年以來，太行公司在全力推進礦井復工復產的同時，按照建設綠色美麗新太行的發展思路，從細節入手、向實處用力，著力為職工辦實事、辦好事、解難事，做到關愛職工有溫度，服務職工有厚度，進一步增強了企業凝聚力、向心力、戰斗力。

暖心服務系安全

“師傅，吃點西瓜解解渴，下井要注意安全，不能馬虎大意。”這是該公司安全協管員李晶開展井口送關愛活動時的場景。

今年以來，該公司始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，把“雙控”機制建設作為安全管理的有效手段，堅持關口前移、源頭管控，制定了《關于做好2023年安全工作的安排意見》等8項安全管理制度；修訂完善了《安全生產責任制》《煤礦安全技術操作規程》等6項管理制度，促進了安全管控措施落實到位。針對新招職工多、素質參差不齊的實際情況，專門建立職工培訓室、電教室，采取線上＋線下、理論＋實操、請進來＋走出去等多種形式，加強職工培訓，提高了職工隊伍素質。今年進行自主培訓11期，培訓788人次；外委培訓 9期，培訓380人次。

突出親情服務主線，該公司組織安全協管員走進井口，常態化開展溫馨貼心的“夏送清涼，冬送溫暖”安全協管服務，為礦井安全生產注入親情防護。不斷改善職工作業環境，加強職業衛生防護，把職業危害降至最低，保障職工健康權益。

“要結合崗位特點，創新性地開展工作，積極營造齊抓共管、群防群治的安全氛圍……”該公司總經理王臘旭在安全警示教育活動中講道。

今年以來，該公司在全力做好“三違”職工幫教的基礎上，發揮群團組織優勢，讓群監員、青崗員、安全協管員化身“宣傳員”，經常性向職工進行新標準、新規程、《安全生產法》及安全法律法規的宣傳學習，增強職工安全意識，確保了礦井安全形勢持續穩定。

職工期盼有“回聲”

該公司牢樹“企業發展依靠職工、發展成果惠及職工”理念，一手抓生產建設、一手抓民生工程，俯下身子、靠前服務，努力打造安全高效、綠色美麗新太行。

快樂工作是什么？對于干部職工來說，就是“工作環境好、安全有保障”，是“身體健康、工作順心”，是將職工關注的急難愁盼事項落到實處……

搭建平臺關注民情。“聽民聲、察民情、順民意” 是該公司領導班子集體共識。設置“礦務公開欄”，及時公布“三重一大”事項及工資分配、福利發放、獎懲通報等關乎職工切身利益的熱點、難點事宜30余項（次）；以支部考核為手段，激勵干部職工為企業安全發展建言獻策，相繼通過“一碼通”平臺解答職工訴求12件，解決熱點難點問題40余件，征集職工合理化建議60余條。

走進太行公司，昔日的“臟亂差”,到如今的“潔凈美”,礦區環境衛生整治可謂是一次“脫胎換骨”。該公司籌措資金，實施了“美化、凈化、亮化、硬化”的“四化”工程，翻修了新大門、新建了文化墻、改造“兩堂一舍”、建造綠化文化廣場、安裝空氣能、太陽能燈照明全覆蓋；先后完成了供電線路敷設555米、工業廣場室外管網改造1300余米、工業廣場環保整治4700平方米……

濃情關愛有“溫度”

呼聲是“第一信號”，滿意是“第一標準”。

該公司嚴格遵循“關愛就是建隊伍，關愛就是強管理，關愛就是求發展”的工作思路，落實關愛機制，持續推進服務職工實事項目清單制度，在服務覆蓋面上再擴展、在服務針對性上再提升、在服務方式上再創新、在服務實效性上再凸顯，進一步提升職工幸福健康指數。

為解決職工停車難問題，該公司專門修建了配有夜間照明設施的停車場，使職工放心停車。為方便職工出行，拓寬和硬化了礦門前主干道，新增加了30余盞照明路燈，使職工出行安全方便。職工宿舍新安裝了無線ＷＩＦＩ 網絡設備，提高了上網速度和無線網絡覆蓋面，解決了職工上網難問題。針對冬季晝短夜長的天氣特點，專門調整上大班職工的作息時間，提前半小時下班，避開了出行高峰時段，得到了職工的一致好評。

一件件小事見真情，一份份關愛暖人心。在礦井復工復產資金十分緊張的情況下，該公司黨政千方百計擠出資金，恢復了免費的“營養餐”，增加了職工食堂飯菜花樣品種，讓職工在太行吃得放心、吃的暖心；定期開展井口“囑安全，送祝福”；困難職工幫扶、節日送溫暖、金秋助學等活動不斷線。同時，深入開展勞動競賽慰問活動，及時為勞動競賽優勝單位慶祝慰問，送賀信、坐光榮席、吃光榮餐，激發了一線職工的勞動熱情。

“金杯銀杯不如職工口碑。一樁樁一件件實事辦到了職工心坎上，換來職工的“暖心”，原來不好招工，招來的也留不住，現在隊伍穩定了、職工心齊氣順，出勤率高了，工作效率自然也是水漲船高。”該公司工會主席陳奎說道。

融入中心增動力

抓黨建就是抓發展，抓發展就是抓黨建，黨建工作做實了就是生產力，做強了就是競爭力，做深了就是凝聚力。

針對停產6年礦井地質條件差、歷史遺留問題多、人員組成復雜的特殊礦情，該公司黨總支探索了一條黨建與中心工作高度融合、礦井發展與黨建工作同頻共振的黨建特色之路，實施了“兩融入、三樹立”黨建工作法，即以“融入生產經營中心、融入全新太行建設”為手段，以“樹安全高效新品牌、樹干事創業新形象、樹企業建設新風貌”為目標。

一名黨員就是一面旗幟，一個支部就是一座堡壘。該公司黨員領導干部率先垂范，面對束縛掘進效率提升的“經驗主義”，總經理王臘旭在一采煤柱面運巷，從開掘進機到打錨索眼，現場指揮、親力親為，帶領早班職工一起完成單班掘進4架3.6米，以自身實際行動堅定職工提高掘進工效的信心。

集團公司“十佳”實干班組長、機運區機電維修班班長黃紅燕在首采變電所、舊高壓防爆開關等設備更新改造工程中，連續15天下井到現場，一次次優化方案，帶頭投身工程建設，確保了設備改造任務提前完成。

榜樣的示范引領作用,匯聚起推動礦井安全高效發展的強大精神力量。廣大黨員積極參加地面環境衛生整治、井口換繩、洗煤廠改造等黨員奉獻工程、黨員“四創”項目等，僅地面環境整治就清運垃圾100多車。90后的洗煤廠大學生李偉、綜掘區技術員王獻偉、機電區青工王月偉、機運區技術員王雪平、制修廠房延京等許許多多像他們一樣的干部職工，扎根一線、攻堅克難，積極作為、擔當奉獻，用實際行動推動了礦井安全高效發展。9月24日生產原煤2252噸，創出今年以來日產最好水平;10月份實現復產后首次月度達產,商品煤日銷量、月銷量均創出今年以來最好成績。

勇于擔當奉獻、敢于攻堅克難。生活在這里，太行人體味到了企業的歸屬感和幸福感！“展望2024，隨著礦井達產達效，隨著建設安全高效、綠色美麗新太行的步伐加快，太行職工的日子一定會越過越火！”太行公司黨總支書記邢建國對未來充滿了希望。

（冀中能源邯礦集團宣傳部    劉躍強）