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評論:堅定信心 振奮精神 真抓實干 拼搏競進 奮力開創集團公司穩健運營高質量發展新局面——論貫徹落實集團公司三屆六次職工代表大會精神

發布時間:2023-01-05 11:13:03 冀中能源

《冀中能源報》評論員文章

堅定信心 振奮精神 真抓實干 拼搏競進

奮力開創集團公司穩健運營高質量發展新局面

——論貫徹落實集團公司三屆六次職工代表大會精神

攻堅勇進欣回首,宏圖再展又續征。集團公司召開的三屆六次職工代表大會,是在全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年和集團“三年三步走”戰略開好局起好步的關鍵時期召開的一次重要會議。會議全面總結2022年工作,深入分析研判內外形勢,安排部署2023年任務目標和重點工作舉措,為今年工作指明了方向、提供了遵循,為開創集團公司穩健運營高質量發展新局面凝心聚力、蓄勢聚能。

已經過去的2022年,是集團公司發展進程中極具挑戰、極富成效的一年,也是搶抓市場機遇、經營業績創出歷史的一年。面對風險化解、疫情沖擊、穩價保供、改革調整等諸多壓力和挑戰,集團公司認真落實省委省政府和省國資委的決策部署,運營質量穩步提升,風險化解取得突破,管理效能持續提升,深化改革蹄疾步穩,轉型發展換擋提速,民生保障得到鞏固,企業總體呈現穩中向好的發展態勢。

成績振奮人心,更催人奮進。2023年,是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,也是全面落實集團“三年三步走”起步之年。站在全新的發展起點上,更需要堅定信心,乘勢而上,實干擔當,開拓進取。貫徹落實會議精神,重點是要深刻理解報告提出的全年工作總體思路,堅持穩中求進工作總基調,圍繞“三年三步走”發展思路,突出效率效益主題,聚焦增產降本、扭虧脫困等重點工作,緊密結合實際,找準自身定位,拿出奮發有為的狀態、敢闖敢試的斗志、開拓進取的精神,完善措施,創新實干,久久為功、善作善成,努力答好新考卷,創造新業績。

開創新局面,必須抓基礎抓關鍵,堅決守住安全紅線底線。安全是企業發展和家庭幸福的基石,失去安全的保障,企業發展將一切等于零、一切歸于零。我們必須把安全生產當作企業的首要工作來抓,時刻保持政治清醒、認清安全形勢,筑牢紅線、守住底線,切實繃緊安全生產這根弦,確保安全工作萬無一失。健全安全管控體系,在統籌安全和發展上下功夫,在完善體系上下功夫,在強化獎懲倒逼責任落實上下功夫。狠抓重大事故防范,以過硬措施、嚴實作風全面壓實責任,排查整治風險隱患,堅決杜絕重大事故發生。推進安全生產標準化提檔升級,加快推進安全信息化工程建設,持續強化“一優三減”和“四新”應用,深入推進“五好區隊”和“三無班組”創建,進一步夯實安全管理基礎。

開創新局面,必須持續提升經營質量效益,加快釋放集團協同優勢。發展是解決一切問題的關鍵,發展的質量和效益,決定著腳下的路能走多遠。我們必須堅持以質量效益強基礎謀長遠,發揮四大板塊的各自優勢,突出骨干重點企業的支撐作用,科學周密組織,全力增產增收;聚焦88家虧損企業,逐級分解任務,嚴格考核獎懲,強化審計監督,堅決打贏虧損企業殲滅戰;眼睛向內、苦練內功,建立完善成本管控體系、成本定額標準體系,實行成本超支限制資金支付聯動機制,實施倒逼成本管理法,全力降本增效。強化財務、銷售、招采集中管理,是規范基礎業務,提高管控效率,防范重大風險,更好服務集團高質量發展的重要舉措和重要保證。我們要持續推進財務共享建設,成立集團煤炭營銷管理中心,深入實施“一級統籌、二級管辦、三級協同”招采管理模式,以精簡協同高效為目標,規范優化流程管理,持續提升管理效率和執行能力,確保實現集團利益最大化。

開創新局面,必須充分激發內生動力活力,厚植高質量發展新動能。改革就是要打破觀念壁壘、沖破機制約束,創新體制機制,讓一切有利于發展的動力得到充分釋放,向體制機制創新要效益、向改革要活力。推動組織架構變革,打造形成“主業突出、結構合理、布局優化、集約高效”的現代產業體系;深化三項制度改革,形成以效益定業績、以業績定薪酬的鮮明導向,提升人才隊伍活力,激發企業高質量發展新動能;實施機關機構改革,建立運轉順暢、充滿活力、令行禁止的高效機關,為企業實現穩健運營高質量發展提供堅強有力的體制機制保障。當前,集團公司工作重心正由風險化解逐步轉到轉型升級高質量發展上來,“抓投資、上項目、增動能”的重要性進一步凸顯,這需要我們圍繞產業布局優化和結構調整,堅持近期與中長期、投資效益與資金成本、把握機遇與防范風險相結合原則,確定投資方向,做到“五投五不投”;科學組織實施,倒排時間、加快推進,確保項目早竣工、早投產、早見效;強化科技驅動,推動研發投入持續增長,實施一批標志性重大研發項目,突破一批關鍵核心技術產品,新建一批智能化采掘工作面和智能化礦井。

開創新局面,必須鞏固夯實穩健運營基礎,著力構建穩定和諧企業。要增強憂患意識,提高防控能力,見微知著,抓早抓小,打好債務風險化解決勝戰、物流債權清收翻身戰、合規運營風險防控戰、生態環境保護攻堅戰,著力防范化解重大風險,鞏固夯實穩健運營基礎。和諧,給職工帶來的是溫暖的歸屬感,給企業帶來的是前行的保障,給經濟帶來的是高質量發展的持久動能。我們要通過維護職工切身利益,持續加大民生投入,推進全員素質提升工程,積極履行社會責任,充分釋放職工的主動性創造性,立足崗位推動企業發展。

志之所趨,無遠勿屆 窮山距海,不能限也。新的征程已經起航,讓我們拿出“開局即決戰,起步即沖刺”的奮斗姿態,同時間賽跑、同歷史并進,用汗水澆灌希望,以實干篤定前行,以百倍的精神和激昂的干勁,不斷提升企業質量效益,奮力開創集團公司穩健運營高質量發展新局面!


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