稿件來源：中國網(wǎng)、中國煤炭報

以學習開新篇  以調(diào)研開新路  以實干開新局

——峰峰集團扎實開展主題教育

學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，峰峰集團黨委深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，聚焦企業(yè)發(fā)展所需、改革所急、職工所盼，以學習開新篇、以調(diào)研開新路、以實干開新局，不斷推動主題教育走深走實，以高質(zhì)量主題教育助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

以學習開新篇 凝聚“干”的共識

“知之愈明，則行之愈篤”。正值“船到中流、人到半山”關(guān)鍵期的峰峰集團，如何在改革發(fā)展新的歷史關(guān)口，回答好“形勢任務(wù)怎么看、高質(zhì)量發(fā)展怎么干”的問題，就必須從高質(zhì)量開展主題教育的生動實踐中探索尋找答案，凝聚發(fā)展共識。

峰峰集團黨委牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，把理論學習作為首要任務(wù)，對學習教育工作進行了詳細安排部署。中心組學習、三會一課、主題黨日、專題培訓等多種形式，習近平總書記在河北考察時的重要講話精神、浙江“千萬工程”經(jīng)驗案例等多項內(nèi)容，無不激發(fā)廣大黨員干部實干擔當?shù)膴^斗熱情。為期7天，通過專家授課、視頻教學、實地調(diào)研、交流研討等方式開展的專題讀書班，更是給廣大黨員干部思想上充了電，精神上補了鈣，黨員干部人人提交了學習心得，全員進行了理論測試，做到了先學一步、深學一層，進一步堅定了高質(zhì)量發(fā)展的信心和決心。

配發(fā)了《習近平著作選讀》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《論黨的自我革命》《習近平關(guān)于調(diào)查研究論述摘編》等“精神食糧”，制作了學習折頁、口袋書、明白紙，舉辦了“干部上講臺”“黨課開講啦”和知識競賽，廣大黨員領(lǐng)導干部的學習熱情迅速升溫。

報紙、網(wǎng)站、微信等平臺持續(xù)發(fā)力，以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干的學習氛圍愈加濃厚。先后發(fā)表主題教育稿件50余篇，大力宣傳報道峰峰集團主題教育開展情況以及基層單位的典型案例和經(jīng)驗做法；開設(shè)內(nèi)部網(wǎng)站主題教育專欄，刊登稿件24篇；建立信息溝通機制，收集基層單位先進做法，編發(fā)《主題教育工作簡報》19期。基層各單位通過宣傳欄、電子屏、板報等多種形式，加強主題教育宣傳力度，推動了主題教育扎實開展。

以調(diào)研開新路 突出“實”的效果

調(diào)查研究是謀事之基，成事之道。在如火如荼的調(diào)查研究活動中，峰峰集團各級黨員領(lǐng)導干部“沉下身子”，“自找苦吃”，推出了一批上接天線、下接地氣的調(diào)研成果，“調(diào)”出了企業(yè)實情，“研”出了破題真招。

在主題教育開展之初，該集團就對調(diào)查研究工作進行了精心部署，印發(fā)了《大興調(diào)查研究實施方案》，圍繞18個方面調(diào)研內(nèi)容，明確了21個集團層面調(diào)研課題，確保了調(diào)研工作有的放矢，取得實效。

為確保調(diào)查研究的靶向性，該集團黨委充分利用線上＋線下相結(jié)合的方式，創(chuàng)新調(diào)研形式，推出調(diào)研利器。線上開設(shè)“網(wǎng)上意見箱”，開展網(wǎng)絡(luò)調(diào)查問卷，拓寬網(wǎng)絡(luò)意見征求渠道，找準核心問題。線下采取蹲點式調(diào)研、面對面訪談等調(diào)研形式，直奔問題去，撲下身子干，突出問題導向、目標導向，明確時間節(jié)點、重點內(nèi)容，劃分包保單位、服務(wù)項目，采取“四不兩直”，增加“自選動作”，不斷將調(diào)查研究推向縱深。

為最大限度避免“刮風式調(diào)研”“脫節(jié)式調(diào)研”“扎堆式調(diào)研”“作秀式調(diào)研”，該集團及時下發(fā)了《關(guān)于進一步嚴明紀律和改進調(diào)查研究工作的通知》，嚴格對調(diào)研工作實行統(tǒng)一管理，壓縮調(diào)研總量、合并重復題目、精簡調(diào)研內(nèi)容，使調(diào)研主題緊密結(jié)合基層單位的實際工作。

截止目前，該集團共開展調(diào)查研究349次，優(yōu)化經(jīng)營生產(chǎn)環(huán)節(jié)79個，真正實現(xiàn)“調(diào)”以務(wù)實、“研”以致用。

以實干開新局 彰顯“真”的作為

“由于本部資源日漸枯竭、煤炭價格持續(xù)下跌等客觀因素，峰峰集團可能在未來幾年內(nèi)是要過‘緊日子’的，但是怎么把‘緊日子’不過成‘苦日子、難日子’，是擺在峰峰集團各級領(lǐng)導干部面前的嚴峻考驗。”6月15日的經(jīng)濟運行分析會上，冀中能源峰峰集團黨委書記、董事長王玉民的由衷之言引起了與會人員的強烈共鳴。

善謀者行遠，實干者乃成。該集團新一屆領(lǐng)導班子不等不靠、主動作為，科學研判形勢任務(wù)，端正求真務(wù)實態(tài)度，提出“有效益是總要求、不能虧是硬道理、保安全是真本事”。各級領(lǐng)導干部扛牢責任使命，狠抓關(guān)鍵本質(zhì)，不斷煥發(fā)出新時代企業(yè)管理的效率和活力。羊東礦安全生產(chǎn)標準化建設(shè)、煤焦化產(chǎn)業(yè)鏈延伸、新屯礦井下－600泵房煤柱運料道掘進工作面粉塵精準治理等課題的深入調(diào)研，加快破解了企業(yè)發(fā)展難題，真正將“問題清單”轉(zhuǎn)化為“成效清單”“滿意清單”。

辛安礦黨委堅持把開展主題教育效果“滲”入安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等重點工作當中，聚焦安全體系建設(shè)、新“三基”建設(shè)、重大事故預防、隱患排查治理等重點工作，深入開展“大調(diào)研、大討論、大解題”活動。礦領(lǐng)導班子成員牽頭確定了11個調(diào)研課題，推動解決制約礦井安全生產(chǎn)的“卡脖子”難題，切實將主題教育成果轉(zhuǎn)化為攻堅克難的強大動能。

針對126602薄煤綜采工作面涌水量突然增大情況，孫莊采礦公司專業(yè)領(lǐng)導帶領(lǐng)防治水人員深入現(xiàn)場對工作面水情進行全面“會診”，以“疏堵結(jié)合”方式，攻克了該工作面受水患威脅對安全生產(chǎn)形成的制約，保證了原煤生產(chǎn)的正規(guī)循環(huán)。

峰煤焦化公司黨委堅持“以職工為中心”的發(fā)展理念，加強人文關(guān)懷，提升服務(wù)品質(zhì)，扎實開展“黨群連心志愿服務(wù)”活動，切實解決好職工群眾的“急難愁盼”問題。二季度以來，該公司開展黨群連心志愿服務(wù)項目156項。實施“拆墻透綠”工程、優(yōu)化通勤車路線、增加廠區(qū)健身場所、增設(shè)停車場等一件件實事好事，讓職工群眾的幸福感、歸屬感更為豐盈。（張 波）