冀中能源邢礦集團黨委開展四大攻堅行動助“三提”創“四新”

今年以來，冀中能源邢礦集團黨委緊緊圍繞“新征程、新作為、新局面、新形象”主題，充分發揮“內聚人心、外樹形象”作用，廣泛開展職工解題、思想破冰、輿論營造、榜樣選樹四項攻堅行動，打通員工思想桎梏，激勵員工工作干勁，弘揚正能量，唱響主旋律，為圓滿實現首季開門紅和企業全面提質提效提速提供堅強的思想保證、精神動力、智力支持和輿論氛圍。

該集團黨委聚焦集團公司在煤炭產業規模支撐方面、在建筑板塊內涵式發展、在多元產業質量效益方面、在企業管控能力方面、在風險防范能力方面實現“五個突破”，制定下發《關于開展“超一流質量助三提，超一流業績創四新”攻堅行動的通知》，組織各級黨組織廣泛開展四項攻堅行動，把干部職工的思想和行動統一到全面實現年度各階段目標任務上來。開展“雙超三提創四新”職工解題攻堅行動，重點突出安全、科技、環保等生產經營中的卡脖子難題，聚焦思想政治工作創新、精神文明建設、企業文化建設、形勢任務教育、安全教育等創新提質問題，干部職工關心關注的熱點、難點和焦點問題，廣泛調研，立項課題20項，生產經營方面課題占比達到了總課題數的35%。他們成立課題領導小組，制定課題推動方案，進一步提升思想政治工作服務企業發展水平，著力解決生產經營難題。

該集團黨委開展思想破冰攻堅行動，以“五個講清”為抓手，講清形勢，講明任務，提振信心。采用形勢任務報告會、職工會、新媒體視頻等多種形式，向員工講清過去一年取得的成績；講清企業發展面臨的內外部環境、風險機遇與實力優勢；講清完成目標任務的決心；講清2024年目標任務和總的工作要求；講清集團公司四個堅持、五個突破以及“三提一降”和安全、成本“管理精細化”工作的重點、著力點和支撐點，明確改革創新的方向；講清各單位與集團公司血脈相連的命運共同體本質,各單位和廣大干部職工所承擔的使命和責任。今年以來，共開展形勢任務報告會50余場，專題宣講兩級集團公司黨代會、職工會20場。圍繞集團公司總體目標、高質量發展、品牌建設、提質提效等議題，組織廣大黨員干部職工分層次、有重點、多形式地開展思想討論會、座談會、專題研討等1120人次，撰寫心得體會35篇，進一步解放思想、轉變觀念，強化“大局、擔當、實干、爭先”四個意識，推動了各項工作創佳績爭一流。

該集團黨委開展輿論攻堅行動，堅持“鞏固內宣、強化上宣、提升外宣、媒體融合”工作思路，完善正確導向、制度至尊、陣地支撐、隊伍基礎“四位一體”和公司礦廠“兩級聯動”大宣傳格局，聚焦企業改革轉型亮點成效,聚焦職工創新創造生動實踐, 強化新聞策劃，開展宣傳競賽，抓住重要活動、重大事件開展集中宣傳，進一步提升新聞輿論傳播力、引導力、影響力、公信力。今年以來在集團公司主流媒體開辟《奮戰一季度 誓奪開門紅》《學講話 話發展》《深入推進三提一降》《典型引路》等專欄，內外媒體發表新聞2414條，在全公司營造了良好的輿論氛圍。同時，該集團黨委還開展榜樣選樹攻堅行動，以五型優秀員工評選為抓手，堅持“靠業績說話、讓職工認可”的原則，深入挖掘宣傳典型內在的閃光點，精心策劃、集中推廣。現正在著手一季度學習型、創新型、安全型、效益型、和諧型等“五型”優秀員工評選工作，讓職工身邊的典型真正地成為廣大職工學習的標桿和追趕的目標，形成學、比、趕、超的良好風尚，推動全年任務目標圓滿完成。

（冀中能源邢礦集團黨委宣傳部   路素英）