冀中能源裝備集團：堅持做強兩個開發 聚焦五項重點任務

全力沖刺“雙過半”

今年以來，冀中能源裝備集團努力克服市場形勢下行壓力，積極謀劃，主動出擊，堅持做實做強產品和市場“兩個開發”，踐行“提質提效提速”總體要求，以穩健運營為基礎，著力提升運營質量，扎實推進“兩金壓減、降本增效、增產提效、質量提升、人才隊伍”五項重點任務，在完成既定任務目標的基礎上，全力確保實現時間任務“雙過半”。

該集團深入貫徹“兩個開發”發展戰略，全力推進煤與非煤兩大業務板塊同步發展、兩翼齊飛。今年以來，該集團共完成新產品開發31項，累計研發投入6875萬元；實現合同訂貨10.2億元，完成雙過半指標的94.97%，累計中標23個千萬級訂單，合同金額4.46億元，占總訂貨的43.72%。煤專板塊主動發力，石煤機公司聚焦智能快速掘進系統和高端輔運裝備，加快高端化、系列化研發，著力打造以智能掘錨護一體裝備、鋰電池單軌吊和齒軌車等新產品的競爭優勢，連續中標多個千萬級市場訂單。截至目前，智能化掘進項目累計簽訂66套，通過國家和省市驗收35個；兩套鋰電池單軌吊在峰峰集團大淑村礦應用效果良好，零排放、無污染、低噪音、高效能等顯著技術優勢贏得高度贊譽；齒軌車產品開辟山西市場新用戶，一次性中標2000余萬元產品訂單。邢臺機械廠發揮液壓支架技術優勢，堅持以個性化、差異化的優質產品滿足集團內供市場用戶需求，2月份成功中標邢礦集團新疆邢美礦業4200余萬元產品訂單，持續鞏固內部市場份額；利用煤機展會契機，加大充填支架產品市場推廣力度，努力開拓新市場區域。通方公司積極推進刮板輸送機陶瓷耐磨材料應用試制，持續提升產品性能和質量，掘進用全電動帶式輸送機自移機尾產品參加展會取得良好的市場反饋。非煤板塊持續突破，石工泵公司抓牢渣漿泵和脫硫泵兩個拳頭產品，持續推進“全生命周期智慧渣漿泵”項目實施，加緊陶瓷泵型譜開發，陶瓷渣漿泵、脫硫泵產品連續中標百萬元訂單。石煤機公司環衛車產品持續優化氫能源、純電動產品，單項中標近2000萬元訂單，20臺氫能源環衛車陸續交付保定用戶。該集團堅持狠抓大修、外貿和配件業務利潤點，截至4月末，大修業務訂單4833萬元，同比增長54.02%；外貿出口業務累計訂單5770萬元，同比增長55.67%；配件新增合同金額1.66億元，同比增長16.46%。

該集團加強存貨構成和應收賬款賬齡分析，以壓指標、強考核、激活力為抓手，用活用好各項激勵政策，努力壓減存貨和應收兩金占用。所屬各單位認真組織存貨清查盤點，對原材料、在制品和產成品進行分類管理，并制定處置方案，保障存貨控制在合理區間。在繼續執行應收賬款清欠風險抵押考核的基礎上，進一步細化考核指標和兌現標準，增加期末余額考核指標，按照賬齡進行階梯抵押考核，努力調動應收清欠工作的積極性，截至5月23日累計完成三年以上應收賬款清欠2217萬元，清戶23戶。

該集團全面深化成本管控，加強各類產品成本分析，找準成本控制節點。扎實開展降本增效項目立項和實施，今年以來累計征集實施降本增效項目94項，截至4月末實現降本增效1464萬元。石煤機公司逐步建立“市場倒逼成本”的管理機制，全面細化各類產品采購成本管控，截至4月末累計降低采購成本449萬元。石工泵公司認真研究政府各項惠企政策，統籌制定方案，爭取各項惠企政策資金支持，自主研發的250HD-B100溶出喂料泵成功入選省重點領域首臺（套）重大技術裝備產品名錄，獲得首臺套產品資金獎補20萬元。

該集團堅持“機械化換人、自動化減人”發展方向，大力推進增產提效項目實施。今年以來累計完成維簡設備投資1491萬元，完成年度計劃的55%。石煤機公司持續推進“三群+兩線+一場”生產系統建設，引進40kW大功率激光切割機、多臺數控加工中心等先進生產裝備，大幅提升加工生產能力。石工泵公司改進QT7620臺車式拋丸機，清理室尺寸在原基礎上擴大了10%，加工效率提升30%以上；邢臺機械廠實施“機器人變位焊接”項目，將立焊縫轉變為平焊縫，單條焊縫平均焊接時間縮減2/3，顯著提高了焊接工作效率，保證了焊縫強度和焊接質量；通方公司持續推進鑄造工序優化改進，加大設備設施投入力度，鑄造開爐效率提升近40%。

該集團始終秉持質量強企發展理念，努力打造高端優質產品和售后服務品牌，為集團公司各主力礦井穩產高產提供優質可靠技術裝備，為集團公司高質量發展貢獻裝備力量。石煤機公司瞄準高端、進軍高端，堅持以高端產品制造貫穿生產環節，實施售后服務周例會制度，加強市場、服務、技術聯動，增強服務保障能力；石工泵公司通過客戶分級管理、專屬服務等專業手段，有效提升了售后問題處置效率；邢臺機械廠實施油缸質量提升項目，集中技術力量攻關油缸生產工藝，實施標準化改進，加強過程質量管控；通方公司開展質量管理體系監督檢查，樹牢質量意識，夯實質量基礎，努力提升產品質量。

該集團大力推進人才隊伍建設，全力構建結構合理、素質優良的人才梯隊。今年以來，該集團所屬各單位共參加校園和社會招聘會55場，收集簡歷1700余份。堅持引進高端人才，提高招聘門檻，篩選素質高、能力強的高校畢業生。以中國礦業大學（北京）在裝備集團設立研究生專業實踐基地、科技礦場，河北工業大學實習實踐教育基地，以及與河北科技大學聯合成立“河北省研究生工作站”為契機，吸引高端人才留在企業。持續完善激勵機制，完善項目負責制、揭榜掛帥制等制度，不斷探索現代化企業激勵機制，激發整體隊伍活力。繼續發揮好崗位競聘平臺作用，在總結2018年和2022年兩屆處級崗位競聘成效的基礎上，不斷進行優化完善，打通人才成長晉升通道，努力構建人才強企的良性發展循環。

（冀中能源裝備集團綜合辦公室   王洋）