冀中能源股份公司：激發(fā)“雙創(chuàng)”活力 綻放“效益之花”

10月16日，冀中能源股份公司精挑細(xì)選出137項職工“雙創(chuàng)”成果，集中利用五天時間進(jìn)行展出，并組織公司各單位進(jìn)行參觀，展出成果受到邢臺市總工會領(lǐng)導(dǎo)以及現(xiàn)場職工交口稱贊。

今年以來，該公司繼續(xù)堅持“科技興企、人才強企”戰(zhàn)略，完善“選題立項、創(chuàng)新攻關(guān)、評價激勵、成果轉(zhuǎn)化、交流提升”運行管理模式，廣泛開展全員性創(chuàng)新創(chuàng)效活動，充分發(fā)揮職工在技術(shù)創(chuàng)新中的主力軍作用，拓寬職工創(chuàng)新平臺，壯大創(chuàng)新人才隊伍，聚眾智、匯眾力，不斷提升企業(yè)核心競爭力。

該公司高度重視創(chuàng)新工作室平臺搭建，將其作為職工“雙創(chuàng)”工作的領(lǐng)跑組織和各項重點公關(guān)項目的主陣地。搭建起以3個行業(yè)級、19個省級、74個市級創(chuàng)新工作室為引領(lǐng)，上百個公司、礦廠級職工創(chuàng)新工作室為陣地，幾百個創(chuàng)新小組為單元的三級職工創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)，蓋機電、運輸、洗選、一通三防等專業(yè)領(lǐng)域，形成上下聯(lián)動、協(xié)同共享的工作運行格局，為落實“雙創(chuàng)”工作提供了扎實有力的制度和平臺支撐。今年共完成職工創(chuàng)新成果463項，推廣轉(zhuǎn)化公司級、礦廠級優(yōu)秀成果共計329項，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)社會效益。

該公司高度重視創(chuàng)新人才的挖掘培養(yǎng)。深入開展崗位學(xué)習(xí)、素質(zhì)培訓(xùn)、技術(shù)比武、技能大賽等職工學(xué)練比活動，完善“學(xué)習(xí)、考試、比武、表彰”四位一體工作機制，充分挖掘廣大干部職工的創(chuàng)造潛能和生產(chǎn)潛力，為創(chuàng)新活動深入開展筑牢人才支撐。今年以來，該公司組織勞模工匠大講堂，各類技術(shù)拔尖人才上講臺授課320場次，培養(yǎng)創(chuàng)新骨干300余名，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展夯基助力。

職工“含技量”的提高換來的是效益的提升。梧桐莊礦在掘進(jìn)前頭最低處安裝隔膜泵，挖設(shè)施工用水和頂板淋水水溝，有效應(yīng)對淋水增大帶來的施工困難，月進(jìn)尺達(dá)706米；東龐礦在21104工作面完成首個厚煤層柔模混凝土沿空留巷工程，多回收煤炭資源近7萬噸；章村礦進(jìn)行尾煤壓濾處理能力提升改造，煤泥水分也由28%大幅降低至14%，熱量提高了550Kcal，多回收干煤泥4.6萬噸，增收250余萬元……各條戰(zhàn)線捷報頻傳，公司始終保持了安全高效的運行態(tài)勢。

（冀中能源股份公司黨群工作部   張明坤）