稿件來源：中國網(wǎng)

賽出新業(yè)績

——冀中能源邢礦集團(tuán)工會開展勞動競賽推動企業(yè)發(fā)展紀(jì)實

1月5日、6日，冀中能源邢礦集團(tuán)為老母坡煤業(yè)、金谷煤業(yè)舉行2023年度勞動競賽“特別貢獻(xiàn)單位”慶功大會，隆重表彰兩家單位在“抓管理、強(qiáng)創(chuàng)新、促提升”主題勞動競賽中取得的優(yōu)異成績。

2023年，邢礦集團(tuán)工會緊緊圍繞全年生產(chǎn)任務(wù)和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展主線，緊扣主題、突出重點(diǎn)、注重實效，把勞動競賽作為推動企業(yè)發(fā)展的有力抓手，廣泛深入開展“抓管理、強(qiáng)創(chuàng)新、促提升”主題勞動競賽，充分激發(fā)職工的勞動熱情，形成了人人立足崗位爭作貢獻(xiàn)的良好態(tài)勢，以賽保安、以賽促產(chǎn)、以賽提效，推動了各階段任務(wù)的圓滿完成。2023年，邢礦集團(tuán)全面完成年度任務(wù)指標(biāo)，連續(xù)實現(xiàn)第20個安全年；煤炭板塊收入、利潤創(chuàng)歷史新高；建筑板塊全年營業(yè)收入突破16億元，利潤突破1500萬元，創(chuàng)歷史新高；花生油產(chǎn)銷量首次突破1萬噸，金興制藥主要產(chǎn)品銷量同比增長17.15%，創(chuàng)歷史新高……

強(qiáng)化組織保障  推動競賽落地

組織保障是成功的基石。         

2023年，邢礦集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)可謂艱巨繁重，如何打贏全年目標(biāo)攻堅戰(zhàn)？邢礦集團(tuán)工會認(rèn)真落實邢礦集團(tuán)黨委工作部署，充分發(fā)揮勞動競賽優(yōu)勢，提士氣、提信心、促實干、促業(yè)績。他們成立勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組，在認(rèn)真總結(jié)往年勞動競賽做法和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析全年任務(wù)目標(biāo)、措施，結(jié)合各產(chǎn)業(yè)板塊特點(diǎn)，進(jìn)一步健全競賽體系，優(yōu)化競賽措施，出臺下發(fā)《“抓管理、強(qiáng)創(chuàng)新、促提升”為主題的勞動競賽方案》，明確指導(dǎo)思想，確立競賽目標(biāo)。從生產(chǎn)經(jīng)營降本增效、安全精細(xì)化管理達(dá)標(biāo)、項目建設(shè)示范引領(lǐng)、職工技能素質(zhì)提升、職工技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效五個方面開展競賽活動。同時，他們還在首季、年中、年末等重點(diǎn)時間節(jié)點(diǎn)，開展針對性更強(qiáng)、目標(biāo)更細(xì)更嚴(yán)的專項勞動競賽，出臺“奮戰(zhàn)一季度、誓奪開門紅”、“時間任務(wù)雙過半”主題、“奮力攻堅克難、沖刺全年目標(biāo)”專項勞動競賽方案，以各階段任務(wù)目標(biāo)的完成推動全年目標(biāo)實現(xiàn)。

為確保勞動競賽開展好、有成效，邢礦集團(tuán)工會積極構(gòu)建“賽安全、賽環(huán)保、賽產(chǎn)量、賽質(zhì)量、賽成本、賽效益”的勞動競賽考核評價體系，細(xì)化獎懲標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)小組部署協(xié)調(diào)，強(qiáng)力推進(jìn)，并深入到礦廠指導(dǎo)督導(dǎo)競賽活動開展，及時為創(chuàng)出佳績的單位送去賀信、慰問及獎勵。同時，各基層單位也全部建立了礦廠、區(qū)科兩級競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，層層制訂競賽目標(biāo)，詳細(xì)設(shè)定競賽方式和路徑。加強(qiáng)競賽考核，采取“基分-扣分+專項加分”的模式來計算確定競賽得分，并每日公布競賽結(jié)果，形成“考評有標(biāo)準(zhǔn)、工作有記錄、扣分有原因、結(jié)果有公示”的競賽流程，有力地促進(jìn)了勞動競賽科學(xué)高效開展。

聚焦中心工作  扎實開展競賽

一分部署，九分落實。制度的生命在于執(zhí)行。

在競賽活動開展中，邢礦集團(tuán)工會緊扣高質(zhì)量發(fā)展主題，聚焦“一深入、一細(xì)化、一提升”總體方針，深入開展“提質(zhì)、提量、提效”工作，細(xì)化推進(jìn)安全和成本“兩個精細(xì)化”，提升企業(yè)綜合發(fā)展實力，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神，組織動員廣大職工充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，抓管理、強(qiáng)創(chuàng)新、促提升，以勇?lián)?dāng)、善創(chuàng)新、爭一流的實際行動，助力企業(yè)發(fā)展。

——開展生產(chǎn)經(jīng)營降本增效競賽。開展采掘創(chuàng)水平、經(jīng)營創(chuàng)佳績、扭虧增效益建功競賽，強(qiáng)化職工的爭先意識、創(chuàng)新意識、效率意識和效益意識，切實解決企業(yè)生產(chǎn)、安全、技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)保等方面的“卡脖子”問題，實現(xiàn)了增產(chǎn)增效、降本增效、減員增效、項目達(dá)效和改革提效等工作。2023年，原煤產(chǎn)量同比增長11.9%，創(chuàng)出歷史最好水平；原煤單位制造成本、商品煤單位完全成本，較年初計劃分別下降8.81%、23.82%。邢礦集團(tuán)管理及銷售費(fèi)用可控總額較同期降低27%。工程公司、中煤四處全年簽約合同量分別超計劃224.5%、超計劃59.5%，創(chuàng)歷史最好水平；金興制藥主要產(chǎn)品銷量同比增長17.15%，營業(yè)收入同比增長7.41%，利潤同比增幅24.79%，創(chuàng)歷史最好水平。冀中糧油、中煤四處制造成本占營收比，較年度預(yù)算分別降低4.91%、6.57%，成本整體管控水平大幅提升。

——開展安全精細(xì)化管理達(dá)標(biāo)競賽。發(fā)揮勞動競賽在推動企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任、實現(xiàn)安全發(fā)展、控制職業(yè)危害上的重要作用，圍繞推進(jìn)安全精細(xì)化管理，以安全生產(chǎn)月為契機(jī)，開展《中華人民共和國職業(yè)病防治法》宣傳周、爭做“職業(yè)健康達(dá)人”等活動。大力推進(jìn)“六型班組”創(chuàng)建達(dá)標(biāo)競賽，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)安全管理，積極做好職工安全教育培訓(xùn)，加強(qiáng)全員業(yè)務(wù)知識和安全技能培訓(xùn)，深入挖掘推廣職工安全操作法、班組安全管理法等，打造知識型、技能型、創(chuàng)新型優(yōu)秀班組，促進(jìn)了企業(yè)安全和諧發(fā)展。2023年，邢礦集團(tuán)實現(xiàn)零工亡、零重傷、零職業(yè)病，連續(xù)實現(xiàn)第20個安全年。

——開展項目建設(shè)示范引領(lǐng)競賽。在新疆邢美塔什店一號井、金牛陽光苑、老母坡煤業(yè)9號煤層水平延深等邢礦集團(tuán)年度重點(diǎn)項目，開展以比工程質(zhì)量、比工程進(jìn)度、比科學(xué)管理、比技術(shù)創(chuàng)新、比文明施工、比安全生產(chǎn)、創(chuàng)和諧團(tuán)隊為主要內(nèi)容的“六比一創(chuàng)”勞動競賽，提高了全員勞動生產(chǎn)率，促進(jìn)了項目優(yōu)質(zhì)高效、安全環(huán)保竣工和使用。2023年，民心工程金牛陽光苑東區(qū)組團(tuán)41棟樓全部交房，西區(qū)組團(tuán)按計劃推進(jìn)，職工幸福指數(shù)持續(xù)提升。新疆邢美塔什店一號井項目最高月進(jìn)尺突破1100米；邢蘭鉀肥完成相關(guān)可研報告，公司新的效益增長點(diǎn)業(yè)已形成。

——開展職工技能素質(zhì)提升競賽。堅持以賽促學(xué)，以學(xué)促干，積極開展全員學(xué)、練、比活動，進(jìn)一步提高職工隊伍素質(zhì)。2023年，組織9個工種開展技能大賽，參與人數(shù)達(dá)100余人。特別是參加冀中能源集團(tuán)技能大賽的選手在比賽中發(fā)揮出色，奪得液壓支架工、錨網(wǎng)支護(hù)工兩個工種的第二名，采煤機(jī)司機(jī)、液壓支架工兩個工種的第三名，十五名參賽選手有九名取得名次，實現(xiàn)了技能大賽近年來在煤礦工種的巨大突破。

——開展職工技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效競賽。堅持立足一線崗位、組織一線職工、解決一線問題，聚焦企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)難題和經(jīng)營薄弱環(huán)節(jié)，開展勞動競賽，推動了生產(chǎn)組織創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、市場創(chuàng)新。2023年，邢礦集團(tuán)全年開展標(biāo)志性重大項目2項，實施科技成果轉(zhuǎn)化項目13項。老母坡煤業(yè)、金谷煤業(yè)全年完成沿空留巷3391米，創(chuàng)效5533萬元。冀中糧油公司先后獲批河北省“創(chuàng)新型”中小企業(yè)和河北省“專精特新”中小企業(yè)稱號；《降低花生油加工儲藏過程中苯并芘含量》榮獲2023年“河北省第六屆質(zhì)量創(chuàng)新成果發(fā)布會三等獎”。

強(qiáng)化表彰激勵  力求競賽實效

 “要將根據(jù)各單位季度上報的勞動競賽計劃，結(jié)合季度完成的產(chǎn)量、營收、利潤和成本完成情況等主要指標(biāo)進(jìn)行評比。每季度在所屬各單位中評選出生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)水平‘紅旗單位’，在‘區(qū)（隊）、科’中，評選出生產(chǎn)經(jīng)營‘紅旗集體’若干個，給予通報表彰。”2023年初，邢礦集團(tuán)工會就對勞動競賽活動從如何開展、過程督導(dǎo)到表彰激勵進(jìn)行了全盤部署。

2023年9月1日，中煤四處位于山西鄉(xiāng)寧的譚坪項目工地條幅高懸，熱鬧異常。邢礦集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)邢礦集團(tuán)工會、生產(chǎn)技術(shù)部相關(guān)負(fù)責(zé)人一行來到項目現(xiàn)場，為勇創(chuàng)大直徑立井連續(xù)三個月進(jìn)尺超百米的干部職工慶功表彰，勉勵大家對標(biāo)行業(yè)強(qiáng)手，搶抓金秋施工，爭創(chuàng)一流業(yè)績，當(dāng)好企業(yè)提質(zhì)增效、舉旗塑形的礦建排頭兵。

“強(qiáng)化激勵，力求實效”是邢礦集團(tuán)工會在勞動競賽中實施的又一妙招。他們健全完善競賽考核機(jī)制、激勵機(jī)制和成果推廣機(jī)制，選樹典型，激勵表彰，示范帶動，以點(diǎn)擴(kuò)面，并把勞動模范、五一勞動獎?wù)隆⒐と讼蠕h號推薦評選，與勞動競賽活動緊密結(jié)合起來，讓員工干有所得、干有榮譽(yù)，為勞動競賽注入了強(qiáng)大的源動力。2023年，邢礦集團(tuán)共組織完成公司級勞動競賽項目5項，礦廠級94項，區(qū)科級60項，其中重點(diǎn)組織專項勞動競賽16項，為創(chuàng)水平破紀(jì)錄單位發(fā)賀信2次，組織現(xiàn)場慶功活動2次，兌現(xiàn)勞動競賽獎勵達(dá)到130余萬元。

2023年，邢礦集團(tuán)榮獲冀中能源集團(tuán)年度紅旗單位稱號；上半年，邢礦集團(tuán)及其所屬中煤四處以過硬的業(yè)績雙雙榮獲“冀中能源集團(tuán)‘時間任務(wù)雙過半’勞動競賽紅旗單位”稱號。4月25日，冀中能源集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)來到邢礦集團(tuán)，專程為榮獲冀中能源集團(tuán)首季開門紅“提效率、增效益、創(chuàng)業(yè)績”主題勞動競賽紅旗單位稱號的邢礦集團(tuán)授旗慶功。

鼓足干勁克難關(guān)，爭先創(chuàng)優(yōu)奪佳績。2023年，邢礦集團(tuán)工會圍繞中心，發(fā)揮作用，用勞動競賽方式為企業(yè)發(fā)展注入了強(qiáng)勁動力和無限活力，推動了全年任務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。面對2024年新任務(wù)、新目標(biāo)，邢礦集團(tuán)工會運(yùn)籌帷幄，聚焦“五個突破”，組織全體干部職工已擂響勞動競賽戰(zhàn)鼓，向更高目標(biāo)沖擊……

（路素英）