冀中能源股份公司打好安全“主動仗”全力護航“雙過半”

進入二季度，冀中能源股份公司進一步提高安全思想認識，辯證把握安全與效率的關系，聚焦安全關鍵，正視問題，狠抓提升，切實夯實安全生產根基，全力護航“雙過半”。

該公司將強化職工安全意識、提升職工安全技能擺到安全管理工作的首位，全面開展安全事故警示教育，引導干部職工切實算好安全賬。抓好日常“學練比”“師帶徒”活動，加強員工安全素質培訓提升，不斷提高人員業務素質、技術水平和管理能力。邢東礦認真做好職工崗位應知應會、風險源辨識等安全系列培訓，將培訓內容列入日常動態考核范圍，加大隨機抽查力度，實現干部職工崗位素質和安全意識雙提升。萬年礦創新方式方法，突出把培訓做在日常、做在經常，“滴灌式”開展“師帶徒”重點培養、“關鍵崗位人員”專項素質提升、“實操培訓”技術工種、每月“抽考”培訓等一系列活動，使職工在學與思、學與用、學與做緊密結合、相互促進，進一步提高全員學習興趣，增強職工的安全意識，確保全員在各個崗位“學”有收獲、“做”有成效。

落實安全責任是一切安全工作的基礎。該公司領導堅持定期帶隊深入基層，針對薄弱環節、制約難題集中“開小灶”，把脈問診、對癥下藥，健全規范了一系列規章制度，研究制定了一批難題破解舉措，改造升級了一批工藝裝備，進一步改善礦井安全生產面貌。公司機關部室明確包聯單位，生產、技術、安全相關專業人員定期下基層、到一線，駐礦服務，傳經送寶。基層礦廠領導、職能部室和責任單位實行“三跟班”監管，加強部門協調溝通，確保安全生產。職工層面，嚴格落實末端管理，突出抓好崗位“四項制度”牌板的應用，現場條件、崗位風險發生變化時及時更新，讓職工真正應用到現場、應用到崗位規范操作。繼續高壓反“三違”，營造濃厚的“零容忍”氛圍，讓干部職工不敢“三違”、不能“三違”。

安全管理既要全面抓，也要抓全面，既要抓住大的，也要管住小的。該公司更加突出風險隱患的超前治理，進一步建立科學嚴謹的隱蔽致災因素普查、治理工作機制，堅持區域治理先行、局部措施補充的災害超前治理方針。更加突出“雙重大”“特殊風險”等制度落實，公司生產技術部牽頭，地測部、安全環保部配合，各礦主要負責人具體負責，立即對所有采掘頭面開展現狀評估，逐一重新開展風險辨識評估、逐一審查管控措施、逐一排查現場支護質量、逐一考核一線人員安全意識業務素質。同時豐富隱患排查治理手段，每月“全覆蓋安全大檢查、專業檢查、安全小分隊、駐礦包聯”不斷線，堅持定期發布安全風險管控清單，全面提升風險隱患管控的針對性和有效性。

（冀中股份黨群工作部   張帆）