全國人大代表顧博：加強技術創新 培養技能型人才

“煤礦井下的設備在不斷升級，但有些設備不能完全滿足生產實際，這就需要到現場查找原因、反復調試、不斷改進，使設備充分發揮效能、更能符合生產需求。”在冀中能源峰峰集團羊東礦機電區，顧博和創新團隊的成員們正在對一臺出現故障的設備研究改進方案。

作為全國技術能手、全國勞動模范，顧博認為，只有立足生產實際不斷進行技術創新，培育更多的技能型產業工人，才能為企業安全高效生產提供源源動力。

自2007年參加工作以來，顧博堅持學知識、練技能、長本領，從一名普通的井下電修工，到榮獲全國煤炭行業綜采維修電工技術狀元，再到成立以個人名字命名的創新工作室，先后研制出“壓風機自動滅火裝置”“井下泵房水位語音報警裝置”等多項技術成果，為企業創效100余萬元……扎根井下生產一線18年，他時刻關注煤炭行業的先進技術發展趨勢，通過參加行業會議、閱讀專業文獻、與同行交流等方式，掌握行業前沿信息，為開展科技攻關、技術革新奠定了堅實基礎。

今年1月，顧博從新屯礦調任羊東礦機電區副區長。面對新的工作環境、工藝流程和種類繁多的機電設備，顧博盡快熟悉地區、設備和人員, 明確各個環節的操作規范和技術要點，加強對新技術、新裝備、新工藝的研究，并發揮經驗優勢，根據電氣設備的運行情況，開展好預防性檢查檢修，將隱患消滅在萌芽狀態，確保機電設備的安全高效運行。

一花獨秀不是春，萬紫千紅春滿園。怎樣能夠培養更多的技能人才，帶出一支技術過硬的隊伍，始終是顧博考慮的一項重點工作。

到羊東礦后，他注重加強團隊協作和技術經驗共享，與不同專業的技術人員、管理人員、一線職工等組成創新團隊，共同開展難題攻關，充分發揮各自的優勢，形成創新合力。同時，他繼續發揮技術人才的“傳、幫、帶”作用，將工作中的一些好經驗、好做法總結梳理、編輯成冊，讓區里所有職工學習，為礦井高質量可持續發展提供了人才保障。

作為全國人大代表，顧博深感責任重大。“我要把自己的專業知識傳授給更多工友，帶領大家一同學習智能化技術，努力培養更多的知識型、技能型、創新型人才，助力煤礦企業數智化發展。”

（峰峰集團羊東礦   尹行）